东北大学 聘期工作任务书1

第一篇：东北大学聘期工作任务书1聘期工作任务书

单位名称（学院、部、中心、室）：信息科学与工程学院基层学术组织（学科、系、所、中心）：岗位名称：三级教授

一、岗位职责

1、高质量的完成教学主管部门要求的本科和研究生教学工作任务；协助指导博士研究生和独立指导出相当数量的高水平硕士生和高质量的硕士论文，服从安排指导进修教师。

2、主持或与

一、二级教授做好国家级科研项目。

3、在国内外重要学术会议上做报告，在国内外发表学术论文。

4、具有稳定的学术研究方向，把握其学术领域的发展方向。

5、与

一、二级教授做好本学科的梯队建设、二级学科建设、实验室建设、基地建设等工作；对其梯队成员进行学术方向及教学方法的指导工作。

二、聘期工作任务

（一）基本要求

1、每年须完成各单位及教学科研基层学术组织安排的各项工作任务，其中教学质量须达到校教学主管部门的要求。

2、必须讲授本科课程。一般情况下，55岁以下的教授原则上每学年至少为本科学生讲授一门课，55岁以上的教授每三年至少为本科学生讲授一门课。

3、作为基层教学科研学术组织负责人或学科带头人或学术带头人，有稳定的学术研究方向，有明确的学科梯队（5人以上）。及时了解本学科的发展动向，把握本学科的发展方向，对本学科的梯队成员进行学术方向及教学方法指导，主持或协助一级教授进行本学科的建设工作。

4、聘期内，在国内二级或国外相应级别的学术会议上至少做过1次学术报告；或在其他高等院校、科研院所至少做1次学术报告；或在学校范围内至少做2次学术报告。非基础课教师每个聘期内参加全国学术会议或国际学术会议至少2次。

5、聘期内，指导或协助指导博士研究生至少2名，指导硕士研究生方面要服从学校统一安排并符合培养质量要求，服从安排指导进修教师；博士点学科的非博士生导师能够协助博士生导师指导博士研究生。硕士点学科的教师一般要独立指导硕士研究生至少4名，其中至少有1名已毕业。

6、承诺聘期内平均每年在校工作时间不得低于9个月。

（二）业务要求

聘期内，须符合下述条件中的两项，其中第1项为必备项。

1、以第一作者在国内外发行的杂志、系列性国际学术会议上发表的学术论文累计影响因子不低于2；或以第一作者公开发表并被检索的学术论文聘期内的他引次数不低于20次（不含校内教师及自身培养的研究生的引用次数）；或以第一作者在国内一级杂志上发表的学术论文（在国内外杂志上发表并被检索的学术论文可视为一级杂志论文）至少3篇，其中被检索的至少2篇。

2、在研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。

3、作为校内课题负责人承担国家计划项目、攻关项目1项；或作为项目负责人承担国家自然科学基金项目1项；或作为项目负责人承担省部级计划项目、攻关项目或基金项目1项；或个人年均科研进款额在6万元以上。

4、作为第一发明人获得发明专利1项；或作为第一发明人获得的发明专利为学校创造转让实施费用50万元以上。

5、获国家科学技术奖或省部级科学技术一等奖1项（有个人获奖证书）；或获省部级科学技术二等奖1项（校内排序前三名且有个人获奖证书）；或获省部级科学技术三等奖1项（校内排序前两名且有个人获奖证书）。

6、获国家教学成果奖或省部级教学成果一等奖1项（有个人获奖证书）；或获省部级教学成果二等奖1项（校内排序前两名且有个人获奖证书）1项；或获省部级教学成果三等奖1项（校内排序第一名且有个人获奖证书）；或获国家优秀教材奖或省部级优秀教材一等奖（主编）1部（有个人获奖证书）；或获省部级优秀教材二等奖（主编）1部（校内排序前两名且有个人获奖证书；或获省部级优秀教材三等奖1部（校内排序第一名且有个人获奖证书）。