老干部当好八大员在经济社会发展中发挥余热

区委老干部局通过各种形式组织和引导老干部发挥政治优势、经验优势、智力优势和技术优势，当好“八大员”，在精神文明、政治文明、物质文明中奉献余热。

当好“建言参谋员”。老干部咨询督察组，中心组成员在为区政府重大决策事项上提供咨询论证意见和建议，为经济社会的发展出谋划策、献计出力。如区委、区政府在起草重要文件及重要会议召开前，都会召开老干部座谈会征求意见，老干部们的一些建设性意见，不少已被采纳写进了报告，使报告更臻完善。

当好“巡视调研员”。几年以来，老干部们根据区领导的指示和下面反映的突出问题，先后就西部山区扶贫开发、城区建设、经济开发区建设、实验中学的办学体制和招生办法、整合职业技术教育资源、自来水公司与开发商的土地使用权争执、红

三、红四两村的土地纠纷、杜范墓重建、经济开发区的整顿、区食品公司开展生猪定点屠宰等问题进行了深入细致的调查研究，并写了专题调查报告，对区领导民主决策和科学决策起了重要作用。

当好“义务宣教员”。近几年来，老干部、老战士深入企业、乡镇、部队、机关、学校、社区，对青少年和社会各阶层进行法制宣传教育和优良传统教育。据不完全统计，平均每年共作教育报告100多场，受教育人数达2万多人次。

1当好“行风监督员”。老干部积极参与创建文明城市、文明社区、文明村镇、文明家庭等活动，在“多城同创”活动中担任督导员以及各行各业的“行风监督员”，及时反映社情民意和广大群众的呼声，对促进和谐社会建设起了很好作用。

当好“矛盾调解员”。在各类主题教育活动中组建了老干部劝纠队，帮助调解家庭和邻里矛盾纠纷，预防和化解社会矛盾。

当好“信息传递员”。有10位老干部被聘为区社会舆情信息员，及时发现基层矛盾隐患，将它们消除在萌芽状态，并及时向上级党委政府汇报。

当好“廉政监督员”。在创先争优和作风建设年等活动中，建立了老干部督导组和巡视组，对干部的廉洁自律情况进行监督，听取群众的意见和建议，定期向上级党委政府反映，对活动的顺利开展起到了至关重要的作用。

当好“技术传播员”。全区现有多名离退休干部在不同的行业和领域发挥余热，施展他们的一技之长，为社会再做贡献、再立新功。

第二篇：发挥好老干部余热“给力”社会和谐发展发挥好老干部余热“给力”社会和谐发展

党的十七大明确提出，要全面做好离退休干部工作。老干部是我们党和国家的宝贵财富，是对中国革命和社会主义建设事业做出重大贡献的特殊群体，这些德高望重、阅历资深、作风优良的老干部，在社会建设的各个领域具有独特的优势，是当今加强基层组织建设、宣传党政方针政策、做好群众思想政治工作、维护社会稳定、参与经济建设、发展社会事业的一支重要力量，因而重视老干部工作、发挥老干部作用显得尤为重要，如何让他们在安享晚年幸福的同时当好“余热发电站”，是当今老干部工作的一个重要方向。

要使老干部发挥余热，必须在落实老干部待遇基础上构筑各种发挥平台和载体，使他们想发挥、能发挥、发挥好。

一是以落实老干部待遇为基础，保证老干部作用发挥空间。全力抓好离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保各项生活待遇落到实处；关注老干部的日常生活情况，切实帮助解决实际困难和问题；建立定期体检制度，每年为离退休老干部免费体检一次；同时要不定期对老干部们进行走访慰问，了解老干部思想、生活情况，送上组织的关怀和问候。这样，才能保证老干部有心力、有能力参与发挥余热。