2018年度职业病防治工作计划与实施方案

一、工作目的

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。

二、工作目标

职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。2018年本项目职业病防治目标如下：

1.杜绝高温中暑；

2.尘肺病发生人数为0；

3.噪声性耳聋的发病率0%；

4.过度疲劳发生人数为0。

三、工作计划

（一）认真贯彻《职业病防治法》。公司成立职业病防治领导小组，明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。

（三）年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大员工的职业病防治意识。

（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗员工及临时工、合同工等），联系具有资质的卫生防疫部门进行职业卫生体检，建立和完善职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。

（五）在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。

（六）加大资金投入，加快治理步伐。优先保证各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。充分保养好各种防护设施，加快公司的职业卫生治理步伐，保证广大员工的人身安全和职业健康。

（七）加强健康监护，认真做好职业病防治措施

（一）接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：

1、作业场所防护措施。加强钛渣原矿、石灰石、钛白粉等的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志，做好定期和日常监测工作。

2、个人防护措施。落实相关岗位的持证上岗，给作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施。检查员工作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导作业人员减少、防范扬尘的操作方法和技巧。

（二）电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：

为电焊工提供通风良好的操作空间。

2、个人防护措施。电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施。检查落实员工作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。