和静县基层组织建设应知应会

一、额勒再特乌鲁乡基本情况

额勒再特乌鲁乡共辖5个行政村（含1个场设村）、321个村民小组；共有党支部6个，共有党员166名，其中：女党员55名，占33.13%；少数民族党员155名，占93.37%；农牧民党员127名，占76.50%；35岁以下党员42名，60岁以上党员19名；初中及以下学历党员75名，大专学历党员33名；大学学历党员7名；2010年新发展党员9名。现有农村“四老”人员7名（其中原有4名，2010年新增3名），村干部24名。

二、相关名词解释

1、“四知四清四掌握”工作机制。四知：知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知道每个家庭经济状况，知道每个家庭成员的政治表现，知道每个家庭成员遵纪守法情况；四清：辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清；四掌握：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。

2、党员服务承诺“三项帮带”。在农村、社区全面开展以“致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带”为主要内容的“三项帮带”活动。

3、“三进三帮三满意”活动。即，“机关党员进农村、进社区、进企业，基层党员与群众结对开展致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带，努力实现组织满意创先进、党员满意争优秀、群众满意得实惠”。

4、“四议两公开”工作法。在村党组织的领导下，所有村级重大事项、重要问题，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议。“两公开”：决议公开、实施结果公开。

5、“创先争优”活动。创建“五个好”先进基层党组织、争当

1“五带头”优秀共产党员。“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。“五带头”：带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流佳绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法。

6、社区党建“三有一化”。即。有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建工作格局。

7、“三个一”工程。即为每个村选派一名党建特派员、一名国家干部、一名大学生村官。目前，选聘了1名大学生村官，

8、村干部“一定三有”。定权责立规范，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障。

9、、村级阵地室内“六有”，室外“五有”。室内“六有”：有村党支部书记、村委会主任办公室，有集学习、培训、会议、活动、等为一体的多功能室，有“一站式”综合服务大厅，有警务室，有村卫生室，有文化活动用品和图书资料）；室外“五有”：有单独的院落，有党组织和村委会牌子，有党务、村务、财务公开栏，有文体活动场所及文体器材，有升国旗平台。

10、社区“五室一厅”。文化室、活动室、会议室、远程电教室、社区警务室，“一站式”服务大厅。

11、新村级“五个好”。一个好班子、一个好思路、一个好规划、一个好章程、一个好阵地

12、村级阵地“六起来”活动。设备配起来、国旗飘起来、制度建起来、服务做起来、会议开起来、活动搞起来。