新生代农民工就业问题研究

关键词新生代;农民工;就业问题

新生代农民工主要是指80、90后农民工，以“三高一低”为特征，即受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低[1]。新生代农民工不同于以往的农民工，具有更加明显的特点，如更加注重个人享受，更加注重个人价值的实现以及社会的认同，更加向往城市生活。目前，我国新生代农民工已经超过1亿人，该群体的逐渐壮大意味着一个新的时代的开始。新生代农民工更加渴望城市生活，希望能在城市里扎根落地，被城市所容纳，大部分的新生代农民工首先选择在城市就业，如何解决好新生代农民工的就业问题值得全社会思考。

1新生代农民工就业面临的问题

1.1面临社会排斥

首先，物质条件的匮乏使新生代农民工只能居住在偏远的厂房或者廉价的出租房内，从而在住所上和当地的正式居民隔离，无法参加正式的社交活动，这种地理隔离对新生代农民工有心理和现实的双重影响，加剧了其心理上作为“外来人”的感觉，现实中则限制其获得当地知识和联系的机会，阻碍其在当地扎根并获得认同;其次，新生代农民工有强烈的愿望参与当地的政治活动，却无法得到满足，政府往往对此持漠视态度，甚至有的政策还在加深这种差距。现行的户籍制度，严重阻碍了新生代农民工享有平等社会待遇，虽然有些城市正在改革地方户籍制度，允许更多的农民工落户城市，但是往往落户门槛太高，一般新生代农民工无法凭借自身力量逾越[2]。

1.2生活无保障，福利差

大部分人认为农民工对当地经济发展做出了巨大贡献，但是当地经济发展的利益分配却是不对称的，由于受到土地制度和户籍制度的限制，没有当地土地股份或社会身份的农民工进入当地社会参与利益分配格局障碍重重，最基本的居住条件都不能保证。调查显示，有31%的新生代农民工居住在集体宿舍，18%居住在缺乏厨卫设施的出租屋里，15%居住在工作地点，10%居住在临时搭建的工棚里，15%在城里没有住所，只能往返于城郊之间回农家居住，只有11%居住在厨卫齐全的房屋里。在生活无保障或者福利状况较差的情况下，农民工容易积累恶性的不满，甚至通过极端的方法发泄，以致于有时会给当地带来犯罪等社会问题，从而使当地居民对其产生心理上的排斥，致使这种矛盾长期恶性循环。

1.3就业途径受局限，缺乏专业职介体系

新生代农民工在就业途径的选择中，熟人介绍、老乡介绍、亲属介绍3种途径所占比例较高，这是一种比较原始的就业方式，建立在相互信任和帮助的基础上，私人关系占据主流地位。学校推荐也是最近几年新生代农民工就业的主要途径之一，其优势是就业层次相对较高，跟新生代农民工所学技能有较高的关联性。但是，目前政府针对新生代农民工专门设置的职业介绍体系相对缺乏，缺少关注与引导，信息网络不健全，用工信息发布不及时，缺乏调控。新生代农民工集中反映的问题就是公办劳动服务中心工作人员的服务态度差、办事效率低;而民办职业介绍服务中心则又收费过高，信息不可靠。

1.4工作环境恶劣，劳动安全缺失