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基本重要的人物都都出现在前四个专题了[大全5篇]

第一篇。基本重要的人物都都出现在前四个专题了基本重要的人物都都出现在前四个专题了,后面几个专题出现的基本上前面也都讲过,我们就先总结前四个专题,后面出现的随讲随画,如若遗漏,望大家见谅,欢迎补充,谢谢。

“组织行为学

(二)”主要人物和经典理论专题1一。组织行为学的产生与发展:组织行为学是行为科学的重要内容及其新发展。

a.1914年,(lillian。m。gilbreth)吉尔布雷斯夫人出版了《管理心理学》。

b.二战前,工业界广泛应用工业心理学知识。

c.1958年,(美、h.j.leavitt)莱维特用管理心理学取代沿用的工业心理学,旨在让人们注意考虑如何用心理学知识加强管理。

d.20世纪60年代初,管理心理学广泛拓展,逐渐提出了组织行为学的概念,并被广泛接受,在各类组织管理中得到应用。(产生)

组织行为学的研究内容分为4个层次。对个体行为的研究、对群体行为的研究、对组织行为的研究、对社会环境的研究。

二。组织行为的主要学派。

1、古典学派——通常被认为涵盖“科学管理”的内容

2、人际关系学派——重点对人的行为进行研究的学派

3、系统学派——涵盖“权变理论”

三。泰罗(美、f.w.taylor,1856-1915年):

1、古典管理学家,科学管理的主要倡导人,“科学管理之父”

2、主张。一些管理都可以用科学的方法来解决,认为通过劳动定额和工作标准化等手段可以达到效果最优。

3、他曾经进行过搬运生铁和铁产改造方面的试验

4、1895年发表《计件工资制》;1911年出版了《科学管理原理》一书,1903年《工厂管理》

5、从实质上说,科学管理是任何公司或企业中工人的一种彻底的精神革命——是这些工人在对待他们的工作、同事、雇主态度方面的一种彻底的革命

6、列宁对泰罗的科学管理作了全面的评论。“一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段,另一方面是一系列最丰富的科学成就”。

7、组织机构上管理控制原理

8、提出决策“最优标准”

四。吉尔布雷斯夫妇(美、frankgilbreth,1868-1924。lillian.m.gilbreth,1878-1972):

1、科学管理运动的倡导者

2、莉莲-吉尔布雷斯,是美国第一个获得心理学博士的妇女,“管理学的第一夫人”

3、使用拍电影的方法,把工人的操作动作分解为17个基本动作,“动作的基本元素”

4、吉尔布雷斯夫妇关心工作中人的因素

5、弗兰克-吉尔布雷斯(重视工作效率):《动作研究》、《应用动作研究》;

莉莲-吉尔布雷斯(重视劳动者心理作用):《管理心理学》;

人合著《疲劳研究》、《时间研究》。

五。亨利-甘特(美、henry。l。gantt,1861-1919):

1、科学管理的倡导者之一

2、贡献。a.创制了“甘特图”;b.提出“劳动报酬奖金制”;c.指出“在所有的管理问题中,人是最为重要的因素”;d.认为企业应将重点放在“服务”上。

3、主要著作。1910《劳动、工资与利润》、1916《工业领导》、1919《工作的组织》。

六。亨利-福特(美)。

1、福特汽车公司创建人,流水线大量生产管理技术的倡导者

2、福特主义。将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的一种理论。

3、于1914年开始在工人中实行“利润分享计划”

4、主要著作。1925《我的生活和工作》、1926《今天和明天》、1931《前进》。

七。马科思-韦伯(德、maxwebel,1864-1920):

1、古典学派在德国的代表人,“组织理论之父”


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