城关一小2017-2018学年上期学校工作计划5篇
第一篇:城关一小2017-2018学年上期学校工作计划2017-2018学年上期学校工作计划
荥阳市城关乡第一小学2017年6月18日
2017-2018学年上期学校工作计划
一、指导思想
:
坚持党的教育方针,坚持以人为本,用“让每位教师都能发展,让每位学生都能成长”理念指导全校工作。以提高教学质量为中心,推进基于标准的教学活动,提高课堂教学效率;以管理为保障,推进教师队伍综合素质的提高;以实施素质教育为目标,为学生的全面发展打下坚实的基础。努力办好让人民满意的教育。
二、工作重点:
1.落实学校常规管理,提高质量,全面提高学生综合素质。
2.加大师资培训力度,提升教师综合素养。
3.加强德育工作,塑造学生。
4.建立建全安全工作制度,建立平安校园。
三、工作措施:
(一)科学管理
1.进一步贯彻落实学校各项管理制度,以制度建设为保障,加强常规管理与常规教育,不断规范教师的教学行为和学生的行为习惯。继续完善各项制度和方案。进一步完善学校各种规章制度,形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。
2.抓好基于标准的教学,提高教学质量。
3.各教研组在抓好各项常规工作的基础上,开展特色活动,进一步发挥教研组的作用。
4.深化目标管理考核制度。进一步科学量化教师的德、勤、能、绩考核,做到人人工作有评价,有考核、考核工作细化、量化,具有少操作性。
(二)队伍建设
教师队伍素质是学校教学质量的关键。全力抓好两支队伍的建设。
1.加强领导班子建设。领导班子成员要加强现代教育理论和教育法规、政策的学习,提高理论素质、政策水平和决策能力,在实际工作中增强向心力、凝聚力。
2.加强教师队伍建设:
加强教师管理。通过开展主题学习、研讨会、座谈会等扎实有效的教育活动,全面提高师德素养,营造良好的教书育人环境,增强教师职业的光荣感、责任感和使命感,让全体教师师德水平再上新台阶。
提升教师的业务素质。要组织各种活动提升教师业务素质,学校要搭建“走出去、请进来”的平台,让教师走自我反思、群体互助的道路,通过业务学习、教研观摩、个人学习等形式提升自身素质。要求全体教师参加市教体局组织的业务素质考试。
搭建班主任培训平台。强化班主任培训、管理,做到一月一次交流培训,为班主任的专业化建设提供交流平台。
开展多层次课堂教学评比活动。做到骨干教师上示范课,一般教师上研究课。使教师在活动中提高,在竞争中进步。
(三)教育教学
教学质量是学校的立校之本,是学校永恒的主题,做到人人抓质量,事事为质量,确保学生素质有所提高,教学质量在稳步前进。
1.提高课堂效率
组织教师学习课程标准,将新课标的理念和精神落实于教学实践中。教师根据教研室集体备课教学设计,针对自己和学生实际,进行二次备课,使教学设计更加科学、实用、有效,有助于继续践行基于标准的课堂教学,提高课堂效率。
2.加强常规管理
严格执行课程计划,教务处每天对教学情况进行抽查、检查和通报,每个月组织1次常规专项检查,加强对教学动态过程的管理。通过规范教学常规工作,日常检查与每月一次检查相结合,为提高教学质量保驾护航。
3.落实人人及格
为了有效落实课堂教学“人人及格”基本目标,根据道德课堂“有形、有魂、有生长”的实践标准、荥阳市课堂教学“十六字方针”,我们制定从课堂入手,落实人人及格。
争取中低年级不及格率在10%之内,五六年级不及格率在上学期基础上,降低50%。
4.抓好学习小组建设
教师把学生依据成绩优中差编成小组,确立小组名称,组成一个学习单位,然后把小组成员的学业成绩、课堂表现捆绑在一起进行评价。从而形成班级内学习小组之间的一种竞争。
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