综合部

1、负责传达国家各项方针政策及公司、党委会、总经理办公会议精神，贯彻公司领导工作指令；

2、拟定公司综合部规章制度并负责贯彻落实；

3、负责公司、党委会、总经理办公会及其他综合性会务管理；

4、负责公司文秘管理及信访、公司宣传工作；

5、负责公司的重要接待活动及公共关系管理；

6、负责公司公务用车、办公用品管理及公司电脑、网络维护管理；

7、负责公司档案管理，公司经营资质和工商证照管理，各类证件申请、年检、年审等工作；

8、负责公司机关后勤管理、后勤物质采购和维修；

9、负责公司劳动竞赛、岗位技术练兵、群众技术创新管理；

10、负责公司先进评选、表彰及日常管理工作；

11、完成公司交办的其他工作。

综合部部长岗位职责：

1、主持公司综合部的全面工作，负责本部门职能的履行；

2、拟定综合部规章制度并贯彻落实；

3、负责贯彻公司会议精神，贯彻公司党委会、总经理办公会工作指令；

4、负责制定综合部工作计划；

5、负责指导部门人员完成各项工作；

6、负责组织公司重要的会务和活动；

7、负责公司对外接待管理；

8、负责公务车的管理及办公费的控制；

9、负责管理公司相关印章；

10、完成领导交办的其他工作。综合部文秘岗位职责：

1、具体负责一般性文书的起草工作；

2、负责文件的交换及上级文件的签收、传递、催办；

3、做好文件的回收、清退等工作；

4、做好文书资料收集管理及保密工作；

6、负责公司对外公文拟写、核对、送批、发送；

7、按规定开具介绍信或证明信；

8、对公司文件进行登记、分发、清点、归档等；

8、负责公司简报的编辑、发放等工作；

9、负责机关后勤管理工作；

10、完成领导交办的其他工作。综合部内勤岗位职责：

1、负责上级部门、其他部门来文、信件的登记、送阅及处理工作；做好来函的接听、记录、传达工作；

2、负责正式文件、内部材料、正底稿、照片、以及其他记录仪器保管记载工作；

3、根据档案归档范围及保管期限的规定，对上述材料及时收集、整理、立卷、归档、销毁；

4、做好公司各门类档案立卷档案的鉴定和保存期限，对档案的保管、销毁登记、造册，做到账、物相符；

5、负责档案的接收、移交手续；

6、负责建立档案借阅管理制度，搞好档案的借阅、利用工作；

7、负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；

8、严格执行档案管理制度，确保档案保管的安全和保密责任；负责档案件库房卫生或其他安全防护，保障档案妥善存放；

9、负责公司办公用品的管理和发放工作；

10、完成领导交办的其他工作。

第二篇：综合部一

、每年三至六月为公司联合年检时间，具体内容如下：

1、工商营业执照年检：网上ca申报被审

打印联合年检报告书

年度审计报告（未到资注册资金需验资报告）

营业执照副本原件

2、批准证书年检。网上www。lhnj。gov。cn填写联合年检报告书、上报、被审打印联合年检报告书

年度审计报告、未到资需验资报告

批准证书副本、正本原件

3、组织机构代码证年检：年检表/法人、经办人身份证、营业执照副本原件及复印件/代码证正副本原件

4、税务登记证年检：联合年检报告书/审计报告/营业执照复印件

5、外汇登记证件检：外汇收支表/联合年检报告书/外汇银行询征函

二、企业资质年检

1、企业资质年检（4-7月份）：网上人员变更需提交原件复印件（身份证、职称证、解聘证

书、劳动合同、社保）/网上报表/打印年检申报表/统计报表/营业执照（年检后的）/安全生产许可证复印件/以上资料装订成册

2、安全生产许可证延期：延期申请表/三类人员（a证三本/b证十二本/c证八本）/花名册

及装订成册

3、安全生产考核证：建造师、造价师、造价员、施工员、材料员、质检员、安全员年检及

续教育