勇立潮头 永葆先进——清湖村党总支部创先争优纪实

第一篇：勇立潮头永葆先进——清湖村党总支部创先争优纪实勇立潮头

永葆先进

——浦北县清湖村党总支部创先争优纪实

曾有人说，“清湖效应”激发了浦北县新农村建设热潮——这是对清湖村党总支部带领全村党员群众凝心聚力建设社会主义新农村的肯定，也是鞭策。

清湖村2000年成为浦北县新农村建设示范试点。十多年来，该村新农村建设成绩斐然，建设了福多堂、车木阁、清湖坡等8个生态小康新村，尤其是福多堂荣获了“全国文明村”、“全国绿色小康村”、“全国巾帼示范村”等称号，创立了“福多堂”、“劲丰”等优质农产品品牌，发展了年接待量6万人次以上的绿色生态农家乐旅游，辐射带动了全县的新农村建设。清湖村党总支部2006年荣获“全国先进基层党组织”、“钦州市先进基层党组织”称号，2007年被评为“钦州市农村党员大培训先进单位”，2009年被广西区党委授予“全区先进农村基层党组织”称号。面对喜人的发展局面，清湖村党总支部却并不安于现状、裹足不前，依然顺着创先争优的大潮继续领航前行。

狠抓“三项措施”，打造堡垒创先进

清湖村党总支部下辖3个党支部，共有党员106名。在创先争优活动中，该党总支以公开承诺、完善制度、创新管理为抓手，着力打造新农村建设的坚强战斗堡垒。

公开承诺聚民心。去年该党总支在村庄绿化、村委办公楼扩建、道路铺设、教学楼修建等方面向村民作出10项公

1开承诺，现已全部完成，在党员群众中树立了威信，增强了党组织的凝聚力和号召力。

完善制度促民主。该党总支先后制定和完善了党务政务村务公开制度、村干部值班制度、村干部绩效评比制度等内部管理制度，并引导群众制订村规民约，进一步规范管理促进民主，调动了党员群众干事创业的积极性。

创新管理强组织。一抓党员素质。严把党员“入口关”，加强党员经常性教育，三年来培养后备干部18名，为新农村建设提供人才保障。二抓党组织覆盖面。把党组织延伸到自然村、村民理事会、产业协会等，例如车木阁党小组建在村民理事会，激活了党组织的“神经末梢”，使党的工作横到边、纵到底、全覆盖。

搭建“五个平台”，激发党员争优秀

清湖村党总支部为党员搭建“五个平台”，激发他们争当“五强党员”（理想信念强、服务意识强、致富能力强、带富能力强、法制意识强）。搭建教育培训平台，充分利用农村远程教育、党员电教中心户、党建科教培训基地等资源，实现了86%的党员熟练掌握2门以上致富技术；搭建为民服务平台，推行“农事村办”、“农事代理”等制度，前移服务平台为群众提供方便优质服务；搭建创业示范平台，开展“三个100”行动，重点培养扶持100名水果流通经纪人、100名种植能手、100名外出创业人才，给力全村三大支柱产业；搭建结对帮扶平台，实行对口的“一帮一”、“结对子”帮扶，提高全体党员致富能力；搭建维稳自治平台，通

2过组建治安巡逻队、成立村民理事会等引导党员参与维护社会治安、推进村民自治。据统计，清湖村开展争当“五强党员”活动以来共有30人被县委评为农村实用技术人才。

培育“三大产业”，铺就农民致富路