民办学校工资结构及标准
宁陵外国语工资结构及发放标准
一、校龄津贴。每年50元,自第13个月开始每月加50元基本工资。
二、晋级工资:按照星级教师考核方案,每进一星每月加50元晋级工资,每年评一次星级教师,晋级一星加50元晋级工资;招生完成任务后每超10人加一星50元
三、岗位津贴。针对有特殊岗位的管理人员设立,如教研组长一等每月100元津贴,二等80元,三等60元津贴。四位队长比赛获一等30元,二等20元,三等10元。
四、课节奖。小学语数外每节10元,体音美科思等副科每节7元,七至九年级主科语数外物化每节12元,史地生政每节10元,体音美每节9元,六年级语数外每节加1元,九年级毕业班考试的科目每节加2元,九年级体育每节12元。中小学早晚自习和辅导,每节5元。另外跨课头加节只加一个班的跨课头节数,所跨学科每小周每4节加1节课;超员加节,以45人为标准班人数,每超5人加1节课节奖,到3人加半节,低于3人忽略不计。六年级副科按照小学部副科课节计算。
五、班主任津贴:
1、人数奖。每生每月补助10元,其中文明班级评选占2元,电话沟通占2元。
2、文明班评比奖:(略)
六、校园安全:
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