转变干部作风系列评论
"作风转变年"干部作风转变心得体会
2012年初,市委书记李向志指出,开展项目攻坚年、产业提升年、开放突破年、作风转变年活动,是市委、市政府全面总结过去工作,深刻分析面临的机遇和挑战,着眼**长远发展,作出的重要决策部署。开展"四个年"活动,是实施"十二五"规划和"一三五八"发展战略的重要抓手,事关发展大局,事关民生福祉。各级各部门要充分把握开展"四个年"活动的重大意义,认识上求深,举措上求新,工作上求实,坚定不移地把"四个年"活动推向深入。
通过一段时间的学习,我充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践"三个代表"重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中,我按照学院党委的实施意见,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高。
一、存在的主要问题
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