广东省设置国家公务员非领导职务实施办法

山东省国家公务员非领导职务设置办法

山东省国家公务员非领导职务设置办法鲁政发[1995]86号附件一

为了做好我省国家公务员非领导职务的设置和管理工作，根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员非领导职务设置办法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。

一、非领导职务设置原则

国家公务员非领导职务，是根据工作需要设置的不具有领导职责的职务。设置非领导职务，要有利于国家行政机关精兵简政、理顺关系，充分调动公务员的积极性，进一步提高工作效率。在具体设置时，

应掌握以下原则：

（一）非领导职务要在机构改革的基础上，按照机构改革后确定的领导职务情况进行设置，不得突破规定的比例限

额。

（二）非领导职务设置的具体数额，应根据工作需要确定，各工作部门之间、各工作部门的内设机构之间不搞平均

设置。

（三）非领导职务的设置职数，上级机关应多于下级机关，综合部门应多于专业部门。

（四）各级非领导职务的设置规格，不得高于所在部门的

领导职务。

二、非领导职务名称及设置范围

非领导职务名称为。巡视员、助理巡视员、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

（一）省级国家行政机关。正厅级机构设置巡视员、助理巡视员、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员；副厅级机构设置助理巡视员、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

（二）市地级国家行政机关：正局级机构设置调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员；副局级机构设置助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事

员。