纪检监察干部要找准定位解决三个问题

纪检监察干部肩负着党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责，承载着党和人民群众的期望，其工作的好坏关乎人心向背，直接影响到党的执政地位。而随着改革发展的不断深入，纪检监察工作渗透的范围越来越广，工作标准和要求也越来越高。然而我们发现，目前纪检监察工作在有些单位存在被弱化的风险，讲起来重要，做起来次要；出了事重要，不出事不要。甚至有一些纪检监察干部，“种别人家的地，荒了自家的田”，纪检监察工作该干些什么、怎么干，毫无主见，更谈不上什么经验。正是这些问题的存在，导致纪检监察工作在一些单位十分被动，纪检监察干部的地位也不高。如何做好基层纪检监察工作，实现有作为、有地位呢。依我看，关键要解决以下三个问题：

一是要牢记使命，解决干什么的问题。我们纪检干部该干些什么。这在《党章》中有明确规定，简单讲就是三大任务和五项经常性工作。三大任务，即：维护党的章程和其他党内法规；检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。五项经常性工作，即：对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党组织和党员违反党章和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。同时，《行政监察法》第十八条中也规定了监察机关的五项职责，明确由监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，组织协调、检查指导政务公开工作和纠风工作。