交通运输工程学院2016年关工委工作总结

为全面贯彻党的指导精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党委、学校关工委的领导下，按照学校要求，结合学院关工委自身工作的实际情况，交通运输工程学院关工委以全面提高学生的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为基本目标，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。现将2016年交通院关工委工作情况总结如下：

一、提高思想认识，发扬奉献精神

学院党委领导高度重视关工委老同志的关心下一代工作，把其作为重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。做到认识、领导、支持、实施“四到位”。为确保学院关心下一代工作落到实处，不断充实完善关心下一代工作队伍，将工作的落脚点延伸到整个学院的每个班级。

同时积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入到关工委工作中来，本着就地、就近、自愿、量力的原则，做一些力所能及的工作，做到“离岗不离心”，继续发挥余热。让老同志们在关工委这个组织中，进一步发挥他们的政治优势、经验优势和时空优势，努力构建和谐校园，加强学生的爱国主义教育、理想信念教育和公民道德教育，充分发挥关工委的育人功能。

二、制度建设完善，组织建设到位

加强制度完善与组织建设是做好关工委工作的关键，为此，学院高度重视，把关工委的工作列入重要议事日程。关工委组织机构健全，使老同志能协助学校开展工作，当好参谋和助手，并及时向学校领导汇报工作，得到领导认可和支持。

1、建立健全学院关工委的各项工作制度。

学院关工委制定《关工委工作制度》《关工委会议制度》等。关工委的老同志们定期召开关工委会议，经常沟通信息，交流经验。会议使得关工委对教育形势和学院情况掌握得更加清晰全面，更加准确及时，能够最大限度地让关工委老同志们贡献自己的有生力量。

2、制定学院关工委的年度计划、总结。做到年初有计划，年末有总结。年初，计划本年度将要开展的各项活动，为以后各项工作的展开打好基础。年末，总结本年度工作的得失，回首过去展望未来，为以后更好的发挥教育作用而不懈努力。

3、完善组织架构，搞好队伍建设。

做好队伍人员的选聘工作，积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入关工委队伍，让老同志们继续在关工委这个集体中，为下一代的教育事业继续发光发热。

4、积极组织活动，明确分工责任。

将各类思想教育活动加入到日常工作中去，充分发挥关工委的作用。同时，围绕学院的中心工作，积极配合学院其他组织的活动，协调一致，形成合力。

三、以活动为载体，开展育人教育

结合当前学院教育工作实际，围绕社会主义价值体系，积极开展各项主题教育系列活动。注重“四个结合”和“五个坚持”：即传统教育模式与现代教育理念相结合；提升思想道德素养与培养行为习惯相结合；经常性教育与主题教育相结合；学校、家庭、社会教育相结合。坚持用丰富多彩的形式加强立德做人的教育;坚持用活的案例对学生进行普法教育；坚持德育实践常态化教育；坚持开展用雷锋精神学雷锋活动；坚持用“中国梦”教育学生，做一个有梦想的人，做一个有益于社会的人。