人事管理

人事总监

一、人事总监的职责与任务

人事总监是一个高层管理职位，常以顾问/参谋的身份出现，是公司的战略经营的合伙人和决策者。

1、人事总监的职责

1）组织拟定全公司机构的人员编制计划；

2）负责公司系统中层以上人员调动指标的申办工作；

3）对调入本公司系统的各级中层以上人员进行调查，并办理有关调动手续；

4）定期组织对各级管理人员的考核、评议，向公司领导推荐优秀人才；

5）组织全公司系统内的职称评定工作；

6）对中高层管理人员的新酬进行评定；

7）负责调查、核实、处理系统内部各种检举信件；

8）负责落实执行公司的奖惩制度。

2、人事总监的权限

1）依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改革方案；

2）根据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划；