可以约定工资中包含保密费吗

可以，但不能有效增加对员工履行保密义务的约束力，却会增加企业的负担。依据《关于工资总额组成的规定》对工资的定义，保密费不属于工资的范围。因此，劳动合同中约定“工资包含保密费”的做法有害无利。

另外，企业要注意：

即使工资中不包含保密费，负有保密义务的劳动者也应该依法依约履行保密义务。将保密费约定在工资中，不能增加企业的利益，却增加了工资的数额，对用人单位来讲会增加额外的经济支出，如确定社会保险基数、经济补偿标准等。

参考法规：

1.《关于企业职工流动若干问题的通知》第2条；

2.《劳动法》第22条；

3.《劳动合同法》第23条、第24条；