内蒙古党委办公厅政府办公厅关于印发《内蒙古自治区苏木乡镇政务

【发布单位】

80502

【发布文号】

内政办发[1997]83号【发布日期】

1997-12-14【生效日期】

1997-12-14【失效日期】

【所属类别】

地方法规【文件来源】

中国法院网

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发

《内蒙古自治区国家公务员奖励暂行办法》的通知

（内政办发〔1997〕83号1997年12月14日）

各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局：

经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区国家公务员奖励暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

内蒙古自治区国家公务员奖励暂行办法

第一章总则

第一条第一条为了充分调动我区国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于职守、勤奋工作、廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员奖励暂行规定》，结合自治区实际，制定本办法。

第二条第二条对国家公务员的奖励，要坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

第三条第三条本办法适用于自治区各级国家行政机关（含依照国家公务员管理的单位）的公务员。

第二章奖励条件与种类

第四条第四条国家公务员有下列表现之一，应当予以奖励：

（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；

（二）遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道，起模范作用的；

（三）在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；

（四）在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；

（五）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；

（六）爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；

（七）防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

（八）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

（九）见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；

（十）同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；

（十一）在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；

（十二）有其他功绩的。

第五条第五条对国家公务员的奖励分为五种。嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。荣誉称号一般统称为“内蒙古自治区优秀公务员”。对个别贡献特

别突出的可授予“内蒙古自治区模范公务员”称号。自治区优秀公务员、模范公务员是自治区人民政府对国家公务员最高的综合性奖励，只在全区整个公务员队伍中开展，任何地区、部门不得使用该称号，也不得在系统内开展此项奖励活动。在特殊情况下，确需授予其他荣誉称号的，经自治区人事厅审核后，报自治区人民政府批准。

第六条第六条对符合第四条所列条件之一者，应根据其做出的成绩和贡献，给予不同种类的奖励。

嘉奖。工作成绩突出，在完成本职工作或某项工作中做出了一定的贡献。

记三等功。工作成绩突出，在完成本职工作或某项工作中做出较大的贡献，其事迹在本地区、本系统、本部门有一定影响的。

记二等功。工作成绩显著，在完成本职工作或某项工作中做出很大贡献，其事迹在本地区、本系统有较大影响的。

记一等功。工作成绩优异，在工作中做出重大贡献，是本行业或系统的标兵，其事迹在全区有较大影响的。

授予荣誉称号。在两个文明建设中成绩卓著，树立了公务员坚持改革开放和勤政廉政的新形象；对改变某一地区、部门面貌，打开新的局面起推动作用或在执行某项重大任务中有特殊贡献，其事迹堪称楷模的。

奖励工作要在年度考核的基础上进行，受奖人员一般在前一年度考核等次为优秀的人员中产生。

对在抢险救灾、挽救事故中有功，在同违法违纪现象做斗争、见义勇为、舍己救人等特定环境中做出了贡献的公务员，根据其事迹的影响程度和功绩大小，确定奖励的种类。