乡镇村组干部管理办法
秀水镇红旗村组干部目标管理
责任书
为认真完成党委政府下达的各项任务,创建新农村建设,做到群众利益无小事,切实加强责任管理,根据镇党委政府对村干部责任考核为基础,落实组干部责任考核如下:
一、考核办法(总分:100分)
2011年组干部工资按镇府规定实行总工资40%实行责任考核百分制进行考核兑现。
二、考核细则
1、参加会议为全面贯彻党委政府布置任务,组长必须积极参加村两委召开的各种会议,请假一次扣1—3分,缺席一次扣3分。
2、认真安排好本组事务,2月底前开好村民会议,做到一事一议,组织本组村民对放水沟渠进行维护和疏通。经检查未行动的扣7分。
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