(修订稿)木瓜九年制学校教职工考勤管理办法 2

金寨现代产业园区实验学校教职工考勤管理办法

（经2018年4月2日第一届教职工代表大会审议通过）为进一步贯彻落实省市关于改进工作作风、县委《关于进一步纠正“四风”改进作风的通知》的要求，根据金政办[2007]85号、县教育局教人[2013]23号、县人社局《机关事业单位关于退休、病事假、旷工、创业有关政策》、安徽省《关于修改〈安徽省人口与计划生育条例〉的决定》、《安徽省女职工劳动保护特别规定》等相关文件、法规规定，结合学校管理需要，特制定本办法。

一、请销假制度

（一）请假批准权限及手续

全体教职工无论何种原因在工作日离岗，均应履行请假手续。教学人员、兼代课人员、教辅人员请假由教务处管理；行政管理人员请假由校办室管理；后勤服务、工勤人员请假由总务处管理。

1.请公假

本人申请并提供相关文件或证明材料，部门负责人及分管校长审批，离岗前需做好工作安排或交接。

2.请婚假、产假、计生假

本人申请并提供相关证明材料，部门负责人及分管校长审批，离岗前做好工作交接。

3.请丧假

-１２-（6）所有请假均需提供相关负责人签批的书面申请，特殊情况假后经分管校长同意后补齐书面申请，否则视为旷工（课）。

（二）请假处理

1.请病假人员，每天扣发绩效工资20元，连续达1个月，或学期累计病假达30天，扣发出勤奖1200元（奖励性绩效工资）。

2.请事假人员，每天扣发绩效工资40元，学期累计事假超过15天（不含15天），扣发出满勤奖1200元（奖励性绩效工资）。