关于“三走访、四座谈、五听取”活动开展情况的汇报

*****集团走访座谈企业军转干部活动汇报

一、加强组织领导，强化认识

根据****省国资委，***集团总公司关于开展军转干部走访座谈活动有关文件精神，*****集团结合企业工作实际情况，成立了由**党委书记****任组长，集团办公室、党委工作部、**人力资源中心、离退休党总支等部门组成的活动领导小组，工作人员认真分析***集团企业军转干部的实际情况，我****集团共有军转干部49人，其中军转离休老干部14人，军转退休干部35人，年龄最大的101岁，最小的67岁，有8人居住在外地，多年来，我****集团自始至终以讲政治的高度，从改革、发展、稳定的大局出发，把老干部工作纳入单位工作的重要议事日程，在****集团党委的领导的组织、指导、协调和督促下，集团离退休总支能充分认识老干部工作的重要性，切实做好新形势下的老干部工作。

二、妥善安排布署，认真落实有关文件精神

3月22日，活动领导小组付组长****集团副总*****主持，人力资源中心z经理****、离退办党总支书记***、***部办公室*****、z离退办负责人*****与19名军转干部代表在***总部三楼会议室进行了座谈。

***集团副总*****简要介绍了***集团目前的生产经营状况，以及代表集团党委对各位军转干部表示慰问，****总在发言中谈到，在座的老同志们为国家建设和企业的发展做出了重要贡献，*****集团党委对老同志所做出的贡献表示感谢，多年来集团领导始终坚持认真

1贯彻落实军转干部的各项政策和待遇，对于老干部的医药费等也能基本及时报销，老同志们为国家建设做出了贡献，生活中有什么困难和意见可以提出来，*****集团公司一定尽力为大家解决。希望军转干部一如既往地支持公司的发展，为****公司的发展与稳定建言献策，支持和维护企业的稳定和发展。