处级领导班子和处级领导干部任期考核及XX年度考核工作方案
中共平顶山学院委员会(通知)
平学院文„2009‟113号★
关于处级领导班子、领导干部2009年度考核和部分处级干部试用期考核工作的通知
各党总支、直属党支部:
根据中组部关于《党政领导干部任职试用期暂行规定》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》和《河南省反腐倡廉建设工作检查考核办法(试行)》的规定,结合我校实际,现将处级领导班子和领导干部2009年度考核、部分处级干部试用期考核工作通知如下:
一、考核对象
2009年度考核对象是处级领导班子及所有处级干部。试用期考核对象是试用期满的处级干部。
1对于下列情况,按以下原则掌握:
1、所有处级干部,均按现任职务在现单位进行考核。
2、担任非领导职务的干部、经学校批准外出学习超过半年的人员,要提交述职报告,只进行民主测评,不进行大会述职。
3、因病、因事请假累计超过半年的人员,不参加考核。
4、被立案审查未做结论的人员,可以参加年度考核,但在其受审查期间不确定考核等次。
二、考核内容
领导班子年度考核,主要考核本年度发挥职能作用情况,内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉等方面的情况。
处级干部年度考核,主要考核履行岗位职责情况,内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
试用期干部考核,主要考核试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况,重点考核对所任职务的适应能力、履行岗位职责和群众公认的情况。
反腐倡廉建设工作考核,主要考核领导班子落实党风廉政建设责任制、推进反腐倡廉建设各项工作、党政班子及成员执行纪律等方面情况,处级干部履行职责、勤政廉政、执行纪律、接受监督等方面情况。
三、试用期干部的考核
(一)试用期干部考核标准
1、合格
(1)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观。具有坚定的政治立场和政治方向,坚决执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度,积极支持学校的建设和发展;
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