神隆煤矿节能考核管理办法

云南曲靖钢铁集团凤凰钢铁有限公司

节能工作考核办法

第一条为加强节约型企业建设，推动公共机构节能工作更加科学规范有效的开展，根据《公共机构节能条例》和《云南省公共机构节能管理办法》规定，结合我公司实际，制定本办法。

第二条公司各部门节能工作实行目标管理与考核评价制度，纳入我公司年度目标考核体系。

第三条目标考核遵循下列原则：

（一）目标制定分解要科学合理、切实可行；

（二）目标检查考评要实事求是、客观公正；

（三）目标考核要符合全市节能减排工作总体安排。

第四条在本公司节能工作领导小组的领导下，公司节能工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）具体负责公司各部门节能工作的监督检查与目标考核。

第五条领导小组办公室围绕全公司节约资源能源中心工作，根据省、市公共机构节能规划，结合实际，突出重点，研究制定全公司年度节能目标和工作任务。

各部门按照年度节能工作目标要求，结合本部门实际，制定本部门的节能工作具体目标和推进措施。具体目标要细化和量化，并具有科学性、合理性和时效性。