社区(居)村、居民委员会换届选举提名候选人书面通知(参考样式)

居（村）民委员会换届选举工作

简

报

（专刊）

松江区第十一次居（村）民委员会换届选举工作领导小组办公室

2015年6月8日

编者按。日前，松江区居（村）委会换届选举工作领导小组办公室有关同志接受了《松江报》记者的采访，对涉及今年居（村）委会换届选举工作的22个问题进行了专门回答，相关问答内容已在6月3日出版的《松江报》第07版予以专版刊登。为扎实做好此次居（村）委会换届选举工作，本期特刊发转载采访内容，供各街镇和成员单位学习参考。

2015年松江区居（村）委会换届选举工作问答

1、问。本次换届选举工作的指导思想是什么。

答。本次换届选举以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的战略布局，认真落实市委“创新社会治理，加强基层建设”调研成果，在区委、区政府的领导下，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，通过居（村）委会换届选举，进一步推进基层民主，扩大群众参与，优化队伍结构，加强基层组织建设，促进基层社会和谐稳定。

2、问。本次换届选举工作的依据是什么。

—1—答：本次居（村）委会换届选举工作的主要依据是：按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《上海市村民委员会选举办法》、《上海市实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》的规定，依法开展居（村）委会换届选举。

3、问：本次换届选举工作与2012年相比，有些什么新的要求。答：今年居（村）委会换届选举与2012年相比，提出了新的、更高的要求。一是严格控制延期选举，明确审批流程；二是稳步推进居委会直选和村委会“海选”，直选和“海选”比例要不低于上一届；三是坚持属地化原则，居委会成员要从本居住区有选举权和被选举权的居民中选举产生；四是规范选民登记工作，认真做好选民资格认定，确保做到不错登、不漏登；五是为妇女依法依规选进村委会班子创造条件，搭建妇女参与村委会日常工作的平台，帮助她们提升综合能力；六是优化居（村）委会队伍结构，居委会有三分之二的全日制成员，逐步缩小居委会成员退休返聘比例，提倡居（村）“两委”班子成员交叉兼职。

4、本次换届选举工作的具体时间安排是什么。

答：我区的换届选举工作计划从2015年3月开始，到8月31日全部结束（选举工作原则上于7月31日前结束），整个选举工作分为四个阶段：一是调研准备阶段（3月1日到3月31日），主要完成完善机构、制定计划、进行审计以及部署动员的工作；二是宣传发动阶段（4月1日到5月31日），主要工作包括开展培训、宣传发动、指导基层；三是组织选举阶段（6月1日到7月31日），主要任务是选举居民代表、推选村民代表、选民登记、候选人确定、投票选举和工作交接；四是总结验收阶段（8月1日到8月31日），主要开展总结验收、工作指导、干部培训三方面的工作。

5、居委会的选举方式有哪些。

—2—答：居委会选举分为两种：一是直选，即先由过半数有选举权的居民提名候选人，确定正式候选人后，再正式选举产生居委会成员的方式；二是代表选（居民代表选或户代表选），即先由各居民小组选举居民代表（或每户产生一名户代表），后由居民代表（或户代表）提名候选人，确定正式候选人后，再正式选举产生居委会主任、副主任和委员的方式。

6、村委会的选举方式有哪些。