XX公司职工代表大会代表提案管理制度

职工代表提案管理制度

1范围

适用于公司职工代表提案管理工作。2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本文件的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本文件；凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》

《全民所有制工业企业职工代表大会条例》3术语和定义

3.1职代会提案。是职代会正式代表在广泛征集职工意见和调查研究的基础上，就企业改革发展、生产经营、内部管理、队伍建设及权益保障等职工普遍关心的问题，按照规定的程序和形式，在规定的时间内向职代会提交的书面意见和建议。

3.2提案工作。是职代会相关机构按规定程序，对提案进行征集整理、审查立案、转交督办、落实反馈、办结归档的全过程。

4职责

4.1工会委员会。负责收集委员会职代会提案并对已立案的职代会提案进行检查催办。

5管理内容

5.1提案审查督办机构

5.1.1提案审查督办工作组是职代会设立的专门机构。提案审查督办工作组成员为本届职代会代表，经职代会提名通过，实行常任制，可以连选连任。提案审查督办工作组办公室设在我公司工会。提案审查督办工作组组成：

组长1名，由工会负责人担任；

1副组长2名，分别由工会和行政中层负责人担任；组员3～5名，由工会委员、职工代表、工会专责担任。

5.1.2提案审查督办工作组职责

1）根据职代会的通知要求，组织、征集提案；

2）对征集到的提案进行接收登记、归类汇总、审查、立案，提出承办建议；

3）转办提案，对提案办理情况进行检查、督办、反馈和归档；4）对需要协商、协调的事项，召集和组织沟通、协商事宜；5）向职代会报告有关提案的征集、立案和处理情况。

5.2提案征集

5.3职代会代表必须以严肃负责的态度行使提案权。拟定提案前应认真进行调查研究，听取职工意见，保证提案质量。提案必须由职代会正式代表或以代表团（组）名义提出和附议。

5.4提案应当具有严肃性、科学性、可行性，坚持实事求是，围绕中心，服务发展，反映大事要事，做到案由简洁清晰，分析客观准确，措施建议具体；

5.5提案须一事一案，使用统一格式提案表，按提案工作要求具书和提交。提案必须包括以下三个部分：

5.6案名：提出要求解决的问题；

5.7案由：提出提案的原因或依据，并进行分析；

5.8措施建议。提出解决问题的具体办法和主张。