校企合作的创新性思路

关于校企合作的几点想法

“招工难”和“就业难”是目前社会存在的一对伪命题。出现这样的悖论的根本原因在于，一是专业结构不对称；二是学生与企业的期望不吻合。校企合作是解决这对矛盾的一剂良药已经成为社会共识和趋势，但建立什么样的合作模式能够真正达到学校、企业和学生三方共赢，需要我们共同努力探索和实施，必须赋予其新的内涵和生命力，才能被各方所认可。

一、校企合作的必要性

1、企业方面

在市场经济条件下，企业价值观的逐利性无可厚非，但必须在遵守法律、具有社会责任感的前提下，才能达到追求利润的最大化和永续存在性的最终目的。这样对于企业参与校企合作，就出现了两种极端理解，一是企业为了寻求廉价劳动力而合作；二是企业为了名誉而进行“赞助性合作”。本人认为两者均有失偏颇，企业通过参与校企合作可以达到以下目的。

第一、获得稳定的人才来源渠道。企业没有稳定的员工队伍就不可能稳定的产品质量

第二、降低人才培养费用第

三、赢得潜在合作伙伴

第四、提升企业的创新能力和科技水平第

五、培育良好的企业文化

2、学校方面

“学历+技能”是职业技术教育的灵魂，学历教育是我国教育工作者的长项，但技能教育是其短板。通过校企合作可以相互取长补短、互利共赢。

第一、促进教学方法的变革，完成从学历教育到“学历+技能”教育的飞跃第

二、提高教学质量，提升综合办学能力第

三、带动教学设备的更新

第四、提高学生技能水平和适应社会能力第

五、给学校带来良好的经济和社会效益

3、学生方面