4、招新

篇一：大学社团招新策划长江大学茶文化社团

招新

活动策划书

长江大学茶文化社团

一、活动背景

九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

三、活动主题

长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新：2011年22日——2011年25日

五、活动地点

招新地点：待定

六、前期准备

1、2011年9月20日前。联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

2、2011年9月20日前。设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

3、2011年9月22--25日。布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传：招新处

2、展板宣传：招新处

4、印发宣传资料

八、活动内容及安排

1、招新面试

初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助：外联部

2、宣传资料的设计制作：宣传部

3、应聘表的修改设计：科技部

4、横幅及相关道具的布置：组织部

5、招新会员及时间：待定

6、各部门招新人员数量：各部门汇报

7、招新会员数量：不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

附：资金预算

图片已关闭显示，点此查看长江大学茶文化社团2011年9月

篇二：社团招新策划

中南财经政法大学2012年社团招新图片已关闭显示，点此查看

主办：共青团中南财经政法大学委员会中南财经政法大学学生社团联合会

一、活动背景

金秋九月，2012级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。

二、主题

新学期新气象，社团招新纳真才

三、招新时间

2012年10月20日（星期六）~10月21日（星期日）8：00~18：00

四、招新地点

南湖校区：新体北通道——西北通道前

五、主办单位

共青团中南财经政法大学委员会

六、承办单位

中南财经政法大学学生社团联合会

七、协办单位

中南财经政法大学各学生社团

八、活动对象2012级全体新生

九、前期准备

（一）宣传方式：

南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

2、展板宣传。10月14日前将展板摆放至五羊广场。

3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传

方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

4、校园媒体宣传。联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。

5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招

新的时间和地点以及注意事项。

6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。

（二）各部门工作安排：

发展联络部：