村级换届座谈会发言
村级组织换届选举工作座谈会发言材料
**镇下辖18个行政村,今年都必须100%的实现成功换届,我们的村级组织换届工作的总的原则是:大稳定,小调整。具体的工作方针是:一是确保大部分优秀的现任村主干能够成功连任,保证村级事业发展的持续性;二是培养一批年轻、文化程度高、能力强的一般村干部担任村主干,完成新老交替,优化村两委结构;三是引进一批乡贤人才,顶替现任评价较差的村主干,提升村级组织的凝聚力与战斗力。总目标是:实现平稳换届,18个行政村党支部、村委会100%换届成功。
一、村级组织换届工作进展情况
1、成立换届工作领导小组,按照“书记抓、抓书记”的原则,确定党委书记为本镇村级组织换届工作第一责任人,包村领导为直接责任人,加强对各村换届工作的领导与指导。
2、完成18个行政村的村两委考核工作,全面掌握本届村两委班子及成员的工作情况和优缺点,把握各村民情、选情及存在的难点和问题,制订对应措施,形成“一村一策”,为换届工作打好基础。
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