XX年人社局劳动保障监察大队队长述职报告

xx年人社局劳动保障监察大队队长述职报

告

尊敬的各位评议员，大家好。

我叫xx，现任县人社局劳动保障监察大队队长，下面就我协助局领导做好全县劳动保障监察工作情况向大家进行汇报。

劳动保障监察大队的工作职责是。宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位对劳动保障法律、法规和规章在我县的贯彻执行情况；受理对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。

xx年，按照局统一部署，我们以维护广大劳动者的合法权益为中心，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动保障法律、法规案件为突破口，积极工作，奋发进取，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年的工作情况做以下述职，不足之处敬请各位领导、各位评议员和同志们批评指正。

一、树立大局观念，服务全县经济发展

坚持围绕以经济建设为中心，以服务经济社会发展为大局，是劳动保障监察大队的重要职责。在劳动保障监察执法过程中，我们正确把握劳动监察工作中处罚与教育的关系，坚持重整改轻处罚和先教育后处罚的原则，坚持以处罚一个教育一片的理念，切实加强法律宣传，主动与企业沟通交流，帮助企业诚信守法，充分发挥劳动保障监察、预防纠纷、调查处理劳资矛盾的作用，对企业劳动用工管理过程中出现的问题，及时提醒并指导改正。通过重点服务、针对服务和优质服务，尽量减少和避免企业因不知法而增加企业用工成本。对违反劳动保障法律法规行为，既要按照《劳动保障监察条例》要求做到有法必依、执法必严、违法必究，又要坚持首错帮助，改正免罚的原则，切实维护企业和职工双方的合法权益，为全县招商引资和企业发展创造良好环境。

二、突出维权重点，切实维护群众的切身利益