经侦

近日，总队召开各市经侦支队长座谈会，总结交流了前一阶段各地开展“经侦示范点”建设工作的情况，部署了下一阶段创建工作重点，提出了相关工作要求。现将有关情况通报如下：

一、前期创建工作的基本情况和主要成效

创建工作开展以来，各地经侦部门围绕服务“两个率先”、建设“平安江苏”的工作大局和争创一流经侦工作、打造“江苏经侦”品牌的总体目标，按照“队伍管理制度化、侦查办案规范化、机制结构科学化、装备保障标准化”的要求，认真开展省、市两级经侦示范点的培育创建工作，积极探索现代经侦警务机制，取得了初步成效，发展势头良好。

（一）精心组织，加强领导，形成了上下联动、互竞互促的创建工作氛围。

示范点建设工作开展后，刘志伟副厅长多次对创建工作作出指示，并专门听取了全省面上情况汇报。总队先后两次发出专门通知进行部署，三次组织力量赴全省各地调研指导，确定了八个省级示范点，并派出专门工作组驻扎其中四个点进行跟班作业。各市经侦支队按照要求分别确定了一至两个市级示范点，普遍成立了由分管局长挂帅、相关部门参加的创建工作领导小组和专门工作班子，指导开展创建活动，有的派员驻点跟班作业，有的定期上点指导创建，并普遍建立了支队领导挂钩联系制度，加强对创建工作的对口指导。省厅确定的首批"示范点"争创单位纷纷抢抓机遇，由一把手局长或分管局长亲自组织和规划创建活动。各市级示范点和其他经侦大队也纷纷迎头赶上，积极开拓创新，采取有力措施强化自身建设，以创建工作的实际成效与省级点开展良性竞争，形成了你追我赶、比学帮超的浓厚争创氛围。

（二）加大投入，强化保障，创建单位工作条件普遍得到较大改善。

“经侦示范点”创建工作得到了各市、县级公安机关的高度重视和大力支持，各地纷纷为经侦大队改善办公条件、调整充实警力和加大硬件投入，为经侦大队的规范化、信息化和现代化建设提供保障支持。泰州泰兴、姜堰、靖江等局给经侦大队争取了基础工作中队编制；南京玄武、淮安楚州、宿迁泗洪等局在全局范围内公开选拔了精干警力充实到经侦大队，使队伍年龄结构和人才结构更趋合理；泰州泰兴、连云港连云等地强化对经侦民警和经侦联络员的教育培训，不仅提高了队伍素质，还为经侦部门培养了后备人才。扬州宝应、泰州泰兴、兴化、宿迁沭阳等局积极为大队解决办公用房，改善办公条件；淮安楚州、扬州邗江等局为经侦大队增加车辆、电脑及其他现代办公设备和侦查取证器材，提高工作效率和工作质量，扬州邗江等地经侦大队已初步实现电脑制作笔录；常州武进、天宁等地还建立内部局域网用于规范化管理；其他地区也纷纷给经侦大队解决实际问题，为开展示范点建设和经侦工作的长远发展提供了良好的基础条件。

（三）突出重点，积极探索，各项工作机制更趋科学规范。