围绕中心服务大局,创先争优促发展

围绕中心抓党建

创先争优促发展

—2012年度党委工作总结

自去年七月至今，院党委在的坚强领导下，在全院党员干部的努力奋斗下，坚持“”的办院理念，紧紧围绕医疗中心狠抓党的建设，不断加强党员职工思想政治教育，扎实有效开展基层组织建设年活动，在人才培养、技术提升、优质服务、医疗安全、党的建设等方面积极创先争优。团结带领党委班子成员站在全局的高度，深入贯彻落实科学发展观，把握未来发展方向，探索新形势下快速发展的新思路和新举措，解决发展难点，推动取得了又好又快发展。

现在，我代表党委将本年度工作汇报如下：

一、坚定理想信念，强化党委班子自身建设

（一）加强自身学习，创建学习型、实践性党委班子。党委班子成员自觉加强个人学习，本年度党委中心组学习次，主要学习内容为等。大家通过积极思考，学习讨论，党委班子成员的执政能力和水平有了显著提高，把握保持正确方向发展的视野和能力明显开阔和增强。

（二）围绕中心谋划发展，决策科学民主。

1、围绕医疗业务中心狠抓党建。党委班子牢记全心全意为人民服务宗旨，始终将党建工作融入到中心工作，将发展与党的为

民服务宗旨和缓解百姓看病难、看病贵问题相结合，保障患者利益和医疗安全，促使保持和谐健康发展。

2、规范集体党委决策行为。为进一步提升党委集体决策质量，规范党委集体决策行为，院党委制定了》，对会议形式、会议组织、会议内容、议事程序及要求、会议表决、会议决议的执行做出了明确的规定。

3、对“三重一大”项目科学民主决策。严格遵循民主集中制原则，全年召开党委会次，对年度目标工作任务、中层干部任免、科室设置、重点学科建设、财务预决算、返聘专家待遇和职工福利等进行了认真研究、集体讨论、民主决策，药品、设备采购、基建项目等按照规定进入市场招标。

（三）转变工作作风，密切党群联系。

1、建立党委成员联系工作制。去年9月，院党委转变工作思路和方式，改进工作方法，根据成员分工，建立定点联系总院各片区、分院工作制。党委成员定期深入各片区，了解职工思想动态、发展遇到的困难，及时予以帮扶指导，落实解决。

2、召开支部、科室交心谈心工作座谈会。院党委主要成员每月抽出时间，组织各党总支、党支部、科室班子成员召开交心谈心工作座谈会。在会上，大家坦诚交流，相互就工作中存在的困难和问题，以及工作方式、方法是否科学妥当进行民主发言，同

时对建设和发展提出宝贵意见和建议，营造民主、和谐、团结、务实、健康的发展氛围。

3、召开党群心连心现场办公会。从今年5月份开始，院党委书记、副院长王小平每周以总院片区、分院为单位，组织召开党群心连心现场办公会，高效解决临床亟需解决的实际问题，推动工作顺利开展。

4、密切了党群联系。通过以上三种形式，本年度院党委共收集到各种意见和建议达208条。对于这些建议和意见，院党委高度重视，对能够现场给与答复落实的实际问题，当即责成相关职能部门尽快解决。对不能马上给予答复、需集体研究的决定事项，也给予了充分解释，并以书面形式向大家通报处理结果。此举得到了大家的认可，密切了党委与群众的联系，受到广大医务人员尤其是科室管理者的欢迎和好评。

（四）维护集体领导，团结协作意识增强。

班长与成员、成员与成员之间遇事能互通信息，工作上相互支持。领导班子成员能自觉维护集体领导，具有强烈的敬业精神、责任感和使命感，团结协作，分工明确，互相支持，形成合力，在职工中具有很强的凝聚力和号召力，从而保障了政令畅通，各项工作高效有序运行。

（五）狠抓党风廉政，营造风清气正发展氛围。