企业离退休人员思想政治经验交流

石化公司现有离退休人员（含内退职工）14551人，其中党员5515人。近年来，我们围绕离退休人员工作的热点、难点问题，积极探索，求实创新，积极做好离退休人员思想政治工作，有力维护了离退休队伍稳定。

一、构建大网络，形成覆盖全员的思想政治工作组织体系

一是完善离退休职工党组织网络，确保离退休职工党员处于党组织教育管理之中。目前，全公司已建立离退休职工党总支22个，党支部116个，党小组458个，有27个专职离退休职工党支部（党总支）书记，111名老同志担任离退休职工党支部书记。公司每年都举办离退休职工党支部书记培训班，提高党支部书记业务素质；每三年召开一次离退休职工党支部建设经验交流会，树立典型，推动工作。

二是完善离退休人员自管网络，确保离退休人员在自我管理、自我服务中接受教育。坚持把离退休职工党组织与离退休人员自管组织有机结合，融为一体。目前，已建立自管组织458个，形成了横向到边、纵向到底的自管网络体系，把老同志全部纳入这一组织体系之中。老同志在自我管理、自我服务中增进相互间的联系、增进友情，使许多思想问题得到了较好解决。