对共青团在青年人力资源开发中作为的思考

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年的茁壮成长决定着我们民族和国家的未来。充分发挥共青团组织在凝聚青年、引导青年、教育青年中的作用，将中国青年巨大的基数优势转变为推进社会全面发展的智力优势，逐步建立起一支门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接、充分满足经济社会发展需要的宏大人才队伍，全面推进人才强国战略的顺利实施，实现青年人力资源开发工作的可持续性发展，已经成为新世纪共青团组织一项责无旁贷的历史重任。

一、新世纪我国青年人力资源的基本现状

1.青年人力资源的个体优势明显。在任何一个时代中，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。他们处于人生的黄金时期，具有很强的年龄优势；他们思维活跃，敢于冲破陈旧思维定势，勇于开拓；他们潜能充足，蕴藏着巨大的建设中国特色社会主义的潜能和热情；他们善于创造，最少保守思想的束缚。这些特点为我国青年人力资源的开发奠定了内在优势。

2.青年人力资源的群体优势凸现。广阔的市场经济发展空间使当代中国青年成为了建国以来最有可能有所作为的一代青年。他们迫切需要实现自我价值，具有强烈的需求意识；他们生逢时地，党和政府出台的加快培养青年人才的相关政策，无时不刻地激发着青年的创造热情；他们大多接受过良好的教育，更容易接受来自各个方面、各个层面的开发。这些优势为我国青年人力资源的开发奠定了重要条件。

3.青年人力资源的环境优势突出。当前，各国综合国力的较量归根结底是青年人力资源的存量的较量，它是一个国家国际竞争力的显著标志。当代中国青年直接秉承了五四运动以来爱国、民主、科学、进步的优秀思想精髓，具有强烈的爱国热情和报国志愿，在思想认识上与国家意识的导向上具有高度的一致性；当代中国青年追求新知、崇尚科学、具有极强的创造热情和创造能力，是我国先进社会生产力的重要推动因素；当代中国青年始终活跃于社会文化思潮的各个层面，在多元化浪潮的影响下，正逐步成为代表不同思想文化的先锋力量，在我国社会文化建设事业中独具魅力，作用巨大。这一特点使我国青年人力资源的开发工作更显意义重大。

二、当前我国青年人力资源开发工作的主要特点