北辰分局召开中期推动会力促整体工作上水平

发表时间：2010-8-318：34：11访问次数：34上传者：北辰分局

为贯彻落实市局中期指导会精神，进一步促进下半年工作任务的落实，北辰分局于7月30日召开中期工作推动会议，分局副科级以上领导干部参加了会议。会上，宜兴埠所、天穆所、新村所就打造团队精神、加强网格化监管、强化执法办案进行了工作交流，分局绩效考核督察办公室就各部门考评分数和存在问题进行了通报，为下半年的开展起到了推动作用。最后，胡志国局长做了中期工作报告，报告总结了上半年分局各部门围绕构建五大体系，在提升服务发展水平、提高监管效能、强化消费维权、加大执法力度、发挥保障作用上取得的成绩，要求广大干部进一步深化对五大体系的认识，增强内动力，以想事、干事、成事的精神状态推进五大体系建设。报告重点部署了下半年的工作，报告要求各部门认清形势，增强紧迫感和责任感，按照抓好重点，突破难点，干出亮点的思路，力争在扩大“大服务”影响力，增强“大监管”控制力，加大“大执法”威慑力，提升“大消保”公信力、强化“大保障”支撑力等方面取得突破性进展，创出一流工作业绩。

召开会议从三个层面落实市局中期推动会精神

发表时间：2009-7-29访问次数：30上传者：宁河分局

市局中期工作推动会后，宁河分局迅速召开了三个层次的会议，贯彻会议精神，一是召开分局党组会议，解决两个“新”。通过进一步学习海福局长讲话，领会精神实质，重点解决领导班子理念更新和敢于创新问题，更好的为地方经济发展服务。二是召开中层干部会，注重三个“责”。在听取各部门上半年工作实绩、做法、存在问题汇报，明确下步重点的基础上，着力点放在负责、问责、追责上，确保履职尽责，职能到位。三是以科室为单位召开全体会议，抓好四个“点”。在全面贯彻市局、分局中期推动会精神，讨论消化会议精神的同时，确立以食品安全监管、网格化监管、强化执法深度广度和两个风险点的防范为重点，促进监管职能的全面到位。分局各部门制定措施落实中期指导会精神

发表时间：2009-8-49：33：40访问次数：18上传者：北辰分局