乌拉特中旗土地登记中心岗位设置实施方案65号

乌中国土资发[2009]65号关于上报《巴彦淖尔市乌拉特中旗国土资源分局业务中心岗位聘用实施方案》的报告市国土资源局：根据〘巴彦淖尔市乌拉特中旗国土资源分局业务中心岗位设置方案〙（巴市人岗字[2009]73号）文件和（巴国土资字[2009]68号）文件精神，我局制定了〘巴彦淖尔市国土资源局乌拉特中旗分局业务中心岗位聘用实施方案〙随文上报，请审阅。二00九年六月三十日主题词：岗位设置方案报告巴市乌拉特中旗国土资源分局办公室2009年6月30日印发巴彦淖尔市乌拉特中旗国土资源分局业务

中心岗位聘用实施方案

根据〘关于做好事业单位岗位聘用工作的有关事项通知〙（巴市人发[2009]17号）、（巴市人发[2009]17号）文件〘关于巴彦淖尔市乌拉特中旗国土资源分局业务中心岗位设置方案〙的批复，（巴人岗字[2009]73号）文件和（巴国土字[2009]68号）转发文件精神，按照科学合理、精简效能的基本原则，结合本单位职能职责和实际情况，制定本方案。

一、主要职能职责情况：

依据巴彦淖尔市编制委员会〘关于市国土资源局各旗县区（农垦、开发区）分局业务中心等机构和领导职数核准备案的通知〙（巴机编发[2006]77号）确定巴彦淖尔市乌拉特中旗国土资源分局业务中心的主要职能职责是：负责全旗土地交易、矿产资源招拍挂操作规程，按期更新城镇基准地价，做好监督应用工作；负责全旗国有土地使用权、集体土地所有权、集体土地使用权登记、确权、发证工作；负责全旗各类闲置土地的清理登记工作，实施土地收购、征收和开发，建立土地数据库、实施土地收购、储备项目的前期工作，并提供储备技术支持，完成土地收购储备项目的可行性研究；负责依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益，承办并组织调处土地、矿产纠纷等工作。

二、聘用方案的原则

岗位聘用工作坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持以编定岗、按需设岗、按岗聘任、按岗取酬的原则。

三、聘用范围

聘用的范围是现单位所有正式在编在岗工作人员。

四、编制、机构及岗位设置

（一）编制和机构

市编委核定我分局业务中心事业编制26个，其中副科级领导职数1名。人员结构为：管理人员7人，专业技术人员19人。实行财政全额拨款。机构规格为巴彦淖尔市乌拉特中旗国土资源分局的副科级事业单位，内设机构9个，即综合办公室、监察大队、土地收储中心、土地整理中心、交易所、业务服务大厅、乌加河中心所、石哈河中心所、牧区中心所。

（二）岗位设置具体情况

根据〖关于〖巴彦淖尔市乌拉特中旗国土资源分局业务中心岗位设置方案〗的批复，巴彦淖尔市乌拉特中旗国土资源分局业务中心设置岗位29个，其中管理岗位16个，专业技术岗位10个，工勤技能岗位3个。

（三）在岗人员

2009年4月市国土资源局因工作需要，进行了部分调整。将我旗2名业务干部调走，分别安排到不同的工作岗位。业务中心现有在职人员26名，其中管理岗位22个，专业技术岗位1个，获得专业技术职务资格人员情况为：中级1名；工勤技能岗位3个。通过工人技术等级资格情况为：技师1名。

1、管理岗位。设置八级职员岗位1个、九级职员岗位12个、十级职员岗位9个。

2、专业技术岗位。设置七级岗位1个。

3、工勤技能岗位。设置一级1个、四级2个。

六、聘用岗位等级及条件

各类各级别岗位聘用的基本条件按照巴彦淖尔市委组织部、人事局联合下发的巴市人发〔2008〕84号文件关于事业单位岗位基本条件的规定执行：

（一）岗位基本条件