格里坪镇基层组织建设情况汇报

郭里镇基层组织建设汇报材料

（2011年9月）

各位领导：

郭里镇党委共下设8个党总支，68个党支部，39个农村党支部，全镇共有党员1520名，农村党员1008名。全镇村两委干部147名，村两委成员交叉任职率75.4%，村党支部书记39名，村级后备干部129名，入党积极分子96名，村党支部书记、村主任一人兼35名，“一肩挑”兼职率89.7%。今年以来，郭里镇党委认真贯彻落实中央、省、市各级关于加强基层组织建设工作的一系列指示精神，健全并认真落实了民主集中制、党委议事规则等党内生活的各项制度，以创建“五好”党委为总抓手，深入开展了“三级联创”活动，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇新农村建设的深入开展提供了良好的组织保障。

一、以强班子、带队伍为目的，全面提高党政领导班子执政能力

一是加强学习，打造团结勤奋的学习型领导班子。建立了学习制度。确定每周二早上8：30为机关理论学习时间，机关干部每天业余学习时间不少于1个小时，每年撰写一篇以上调研文章和不少于20000字的读书笔记。建立相互交流制度。定期组织机关人员开展谈心活动，交流思想和工作，实现知识共享，从而达到增进团结、共同提高的目的。建立了学习考勤制度。每次集中学习时都进行点名，请假或没有及时参加集中学习的人员都要抽出业余时间进行补课，保证学习的出勤率和学习效果。

二是严肃纪律，打造甘于清贫的廉洁型领导班子。镇党委时刻绷紧廉政弦，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，建立健全了廉洁勤政制度，签定了廉

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政建设责任书，夯实了廉政责任。同时，镇召开民主生活会上，班子成员之间积极开展批评和自我批评。实行了廉政述职制度，年终测评时，全体班子成员向全镇机关人员进行述职述廉，自觉接受监督。多年来，我镇没有出现一例班子成员违法乱纪现象。

三是强化管理，打造务实高效的实干型领导班子。年初，镇党委下发了《关于明确镇副科级以上领导干部工作任务目标职责的意见》和《关于镇党委、人大、政府领导班子成员分工的通知》，明确了工作任务。今年以来，虽班子人事变动，但是班子成员的分工做到了及时调整，确保了工作的连续性和责任的明确，严格坚持了副科级以上领导包管区、机关干部包村的制度，规定副科级以上领导干部每月入村指导工作不低于6天，每季度上报有价值的调研文章不少于一篇，确保了包村工作开展的及时到位。在今年的秸秆禁烧、新合筹资等工作中，班子成员、机关干部工作在田间地头及农户家中，进村入户开展调查研究，确保了各项工作科学决策、进展顺利。

二、以创建“五好村党支部”为手段，全面提升基层党组织工作水平