一支独秀不是春 万紫千红春满园

脚踏实地以研促教

万年县“科研兴校”校长论坛发言材料

——齐埠小学吴建才

各位领导、各位同仁：

今天有幸与各位领导、各位同仁一起交流和分享教育科研工作中的一些得与失，我感到诚惶诚恐，在座各位都有着丰富的管理经验，是教育科研的行家里手，如有不妥之处，敬请批评指正。

本次论坛的主题是“科研兴校”，顾名思义，就是通过教师全员参与教育科研活动，解决教育教学中的实际问题，带动学校全面工作的提升。因此我把“脚踏实地，以研促教”作为科研兴校的发展目标。

我是去年9月开始担任齐埠小学校长的，在刚刚接手不到四十天的时间里，以教研室为主导的巡查组来到我校检查指导工作，由于领导经验不足，教育教研工作中存在许多不足。反馈过后，我认真思索，自己应该做些什么。该怎么做。于是我找相关领导和同仁请教，向他们学习先进教育理念，也同我校几位领导共同研究，决定由许琪副校长作为教育科研的领头羊，因为她十年前就被评为省级骨干教师，业务能力强、教育理念先进，在教育科研领域有自己的独特见解。

许校长接受任务后，迅速组织各教研组，制定详细可行的教育教研工作计划，一年来，结合我校实际，开展了以下工作。

一、通过引领示范带动教师成长。

孔子说。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。在班子会议上我明确告诉大家，领导成员要努力成为“专家型”、“科研型”管理者。今年，我和吕璇副校长带头参加万年县副校级以上领导授课竞赛，分别获得一等奖和二等奖的成绩。为带动广大教师积极参与教育科研积极性，我撰写了《提高农村小学数学课堂教学有效性策略》、《小学数学课堂情境创设有效性的思考与启示》分别投稿到《教育界》、《时代教育》杂志社，主持申报了市级课题《小学数学教学中有效情况的创设与利用研究》。许琪副校长也被评为省级骨干教师，创建了语文个人工作室。通过班子成员的引领示范，我校程慧华、董文、陈慧文、刘海燕、熊迎燕、汪春凤、方华标、朱七花、彭彩华、郑荣高等教师先后通过市级课题立项，沈天帅、朱七花两位教师在国家级刊物上发表文章，程慧华、董文、彭彩华等教师均已在省级刊物发表论文。

二、通过青蓝工程指引年轻教师成长

近几年，通过定向分配和教师招考等形式我乡补充了一批新教师，他们的来临为我校注入了新鲜的“血液”。这些青年教师充满了工作激情，活力十足，但同时他们缺少工作经验与方法，怎样引领他们尽快地“化茧成蝶”呢。这是我面临的一个新课题。经过班子会议反复讨论，我们制定了“青蓝工程”为青年教师搭建互帮互学的平台，促进他们快速成长起来，进入工作状态，承担起教书育人的重担。我校成立了“青蓝工程”领导小组与考评小组，明确职责与分工，选配好指导老师，督促落实师徒“一对一”结对子；加强对活动的全程、全面、全员管理。