太原市实施“双百强基”工程加强基层组织建设

“双百”引领强基础管理创新惠民生

“现在我们这个小区，只要打个电话，不出10分钟，就会有工作人员上门为你解决生活困难。”太原市滨河花园小区的住户们一提起小区的“十分钟服务圈”，自豪之情总是溢于言表。这得益于太原市“双百强基”工程的深入实施。太原市以开展基层组织建设年为契机，从加强农村、社区建设着手，把建设100个高标准示范村、100个高标准示范社区的“双百强基”工程确定为开展基层组织建设年的重中之重，改革体制机制，加强队伍建设，改善活动场所，提升服务质量，进一步打牢了基层组织服务发展、改善民生、解决矛盾、维护稳定的基础。

建强班子：选好配强带头人

针对部分基层组织班子不健全、制度不完善、干部素质较低的现状，太原市委决定从社区换届入手，在全市541个社区中确定100个基础较好的社区，建设高标准示范社区，拓宽选人用人渠道，从具有一定基层工作经验、“双带”能力强、群众公认的专业大户、复转军人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员、机关和企事业单位提前离岗和退休干部职工中选拔基层组织班子成员。换届后，100个标准化示范社区中，35岁以下干部占32%，大专以上文化程度干部占40%，优化了基层班子结构、提高了基层班子的凝聚力、战斗力。

太原市还从1001个村中确定了100个组织基础较好的村，建设