商业银行后备干部管理暂行办法

后备干部管理办法

为了加强后备干部的培养、教育、管理，特制定本办法。

一、后备干部的选拔条件

1、有坚定正确的政治方向和阶级立场，坚持四项基本原则，能用马列主义的立场、观点、方法观察和分折事物，解决问题。执行党的路线、方针、政策和决议，有事业心和责任感，有艰苦奋斗精神，有开创新局面的胆识和才干。

2、作风正派、廉洁奉公，全心全意为人民服务，勇于开展批评与自我批评。

3、思想解放，知识面较广、工作突出，具备领导干部素质，有发展潜力。

4、一般具有大专以上文化程度。

5、身体健康，能担负繁重的领导工作任务。

6、年龄—般不超过三十五岁。

二、后备干部的数量与结构

1、后备干部的数量一般应以现有副职以上干部职数为基数，按照现有副站级以上干部数和后备干部数1：5配备，最低不得少于现职党政工领导干部人数。