清贫与清廉的好官吴官正

知己知彼，百战不殆。在面试之前，申请人必须充分了解面试官的好恶。

虽然每个面试官存在个体差异，但是，总体来说，面试官的“好”与“恶”相差无几。

一、在做事与为人方面，面试官的“好”与“恶”

总有学员问我。老师，宝洁公司为什么总是问“八大题”。为什么外企的面试官总是让我描述自己成功或失败的经历。

笔者是这样回答的。通过你的描述，面试官考查你怎样做事，怎样为人。如果你是一个“会做事”的“好人”，面试官很乐于将你招至麾下，反而不会太在乎你的专业是否对口和行业经验是否充足。

所以，在准备面试答案之前，我们必须回答这样一个问题。在面试官心目中，这一个合格的员工如何为人，如何做事。

下面8个做事之理，源自英国大使馆于xx年5月发布的“招聘需求”。毫不夸张地说，掌握了这8个做事之理，申请人就可以搞定最“苛刻”的面试官：