六项措施基层组织思考

**年，**县党的基层组织建设工作按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以“三级联创”活动为载体，开创了基层组织建设新局面。

一是上下联动抓党建。建立了党建工作联系点制度、党建工作例会制度及领导干部调研督查制度，完善了县委书记为“第一责任人”、党委（总支）书记为“直接责任人”、支部书记为“具体责任人”的“三级”党建责任体系。与全县各级党组织层层签订党建工作目标管理责任书，将基层组织建设任务进行了量化分解，逐级落实责任。采取定期与不定期相结合，临时抽查与重点督查相结合的办法，对基层党建工作实行季度一汇报，半年一评促、年底一考核，通过督查考核，将考核结果与干部奖惩相挂钩，对党建工作落实不到位的责任人发放“黄牌警告书、限期整改书、诫勉谈话书”，切实做到了盯住重点抓落实。

二是部门“四联”夯基础。采取“党群部门联弱村，政法部门联乱村，经济部门联穷村，涉农部门联专业村”的办法，通过带思想、讲法律、帮项目、传技术，使广大农村党员干部政治思想更强，法律意识更浓，发展项目更多，农业技术更精。据统计，全县共举办各类农村党员干部培训班670期，培训党员干部21800多人次。同时认真开展了党员评星定格、农村无职党员设岗定责、争先创优、农村便民服务活动，有效提高了广大党员的整体素质。