关于基层老干部部门和队伍建设若干问题的探讨

老干部是一个特殊的群体，尤其是开发建设北大荒的老干部。他们不仅经历了战争时期的枪林弹雨，而且经历了现代人难以想象的艰苦的北大荒创业时期。因此，做好老干部的服务工作是党交给老干部工作者的光荣使命。如何做好老干部工作是老干部工作者经常研究和探讨的问题。

作为基层老干部工作者，受条件限制，在开展工作中常有力不从心之感。经常遇到以下问题影响服务工作的深入开展。

一、老干部工作人员配备不齐，人员短缺。以胜利农场老干部活动中心为例，共有离退休人员200人而工作人员5人，涉及老干部业务的人员更少，不足以更好地开展工作。

二、工作人员的素质有待于提高。老干部是国家的财富，他们一生为国家为农场兢兢业业、鞠躬尽瘁，立下了汗马功劳。如何理解、关心、尊重他们，为他们有一个幸福晚年做好服务工作，发挥他们的余热，是老干部工作的主题。因此，在服务理念上一定要树立真心真意、全心全意服务的思想。在工作上严以律已、宽以待人，在生活上关心、体贴他们，丰富他们的晚年生活。

三、基层老干部活动室陈旧、落后、狭小，与现代社会发展要求相对滞后。目前胜利农场老干部活动室仅有200平方米，乒乓球、台球在一个有50平方屋内，狭窄、活动不开，不利于工作的开展。麻将室、健身房2个屋都只有10多平方米，空气流通差，不利于老年人身心健康。

四、基层经费紧张，老干部健身设备陈旧、稀少，图书阅览资料不全，不利于活动开展。

五、基层离退休老干部很多人思想不统一，各有各的想法，很多人局限于家中、田园之乐，不愿到活动室来，即有主观原因，也有环境造成的客观原因。

六、基层老干部因为年龄段不统一，有很多老同志年纪大了活动不能参加，活动开展乏力。加之经费不足，是阻碍老干部今后开展工作的瓶颈所在。