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关于基层老干部部门和队伍建设若干问题的探讨

老干部是一个特殊的群体,尤其是开发建设北大荒的老干部。他们不仅经历了战争时期的枪林弹雨,而且经历了现代人难以想象的艰苦的北大荒创业时期。因此,做好老干部的服务工作是党交给老干部工作者的光荣使命。如何做好老干部工作是老干部工作者经常研究和探讨的问题。

作为基层老干部工作者,受条件限制,在开展工作中常有力不从心之感。经常遇到以下问题影响服务工作的深入开展。

一、老干部工作人员配备不齐,人员短缺。以胜利农场老干部活动中心为例,共有离退休人员200人而工作人员5人,涉及老干部业务的人员更少,不足以更好地开展工作。

二、工作人员的素质有待于提高。老干部是国家的财富,他们一生为国家为农场兢兢业业、鞠躬尽瘁,立下了汗马功劳。如何理解、关心、尊重他们,为他们有一个幸福晚年做好服务工作,发挥他们的余热,是老干部工作的主题。因此,在服务理念上一定要树立真心真意、全心全意服务的思想。在工作上严以律已、宽以待人,在生活上关心、体贴他们,丰富他们的晚年生活。

三、基层老干部活动室陈旧、落后、狭小,与现代社会发展要求相对滞后。目前胜利农场老干部活动室仅有200平方米,乒乓球、台球在一个有50平方屋内,狭窄、活动不开,不利于工作的开展。麻将室、健身房2个屋都只有10多平方米,空气流通差,不利于老年人身心健康。

四、基层经费紧张,老干部健身设备陈旧、稀少,图书阅览资料不全,不利于活动开展

五、基层离退休老干部很多人思想不统一,各有各的想法,很多人局限于家中、田园之乐,不愿到活动室来,即有主观原因,也有环境造成的客观原因

六、基层老干部因为年龄段不统一,有很多老同志年纪大了活动不能参加,活动开展乏力。加之经费不足,是阻碍老干部今后开展工作的瓶颈所在。


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