干部上讲台、培训到现场的通知

关于《汾西矿业集团公司双柳矿“干部上讲台、培训到现场”工作考核办法》的通知

根据汾煤安发[2012]290号文件，为认真贯彻落实山西焦煤“干部上讲台、培训到现场”制度，促进“干部上讲台、培训到现场”工作有序化、规范化、常态化开展，全面完成各项培训目标，根据山西焦煤发[2012]185号“关于印发《干部上讲台、培训到现场》工作考核办法的通知”精神及集团公司汾党发9号、汾煤办发98号合发的《汾西矿业集团公司“干部上讲台、培训到现场”工作实施方案》、要求，特制定我矿考核办法，望遵照执行。

一、考核领导组

组长：张启禄张培清常务副组长：赵俊锁李毅

副组长：姜新刚齐春明郭宏宾赵永亮

郭梁张大林李军平王升荣

考核组办公室设在安监处办公室主任：姜保权王学富

成员。侯根亮靳红卫王世功陈鹏辉负责“干部上讲台、培训到现场”工作的日常检查考核工作。

二、考核范围

全矿所属各生产、辅助队长及地面各职能科室。

三、考核内容：

（一）干部上讲台

1、实施方案与考核办法制定；

2、组织机构与制度建设；

3、干部上讲台名单确定及颁发客座教授、兼职教师聘书情况；

4、为干部上讲台提供必要的场地、设施情况；

5、按规定足额提取职教经费，并制定经费使用管理办法，保证经费正常使用；

6、年度、季度、月度培训教学计划安排及兼职教师授课次数和课时完成情况；

7、授课教案（课件、讲义）编制是否符合教学要求，内容是否切合安全生产实际，教学方法是否得当；

8、培训学员到课率及完成培训计划情况；

9、授课教案、学员意见测评表、学员基本情况及考试成绩统计表、月度培训统计报表等培训档案建立情况；

10、课程进度及授课效果，培训员工满意度测评在90%以上。

（二）培训到现场

1、包保培训方案与考核办法制定；

2、组织机构与制度建设；