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打造学习型机关,服务科学发展

打造学习型机关服务科学发展

党的十七届四中全会明确提出建设马克思主义学习型政党,强调“不断学习、善于学习、努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素”,这为我们创建学习型机关指明了方向。为切实增强机关工作人员的学习能力、创新能力和执行能力,xx市大力推进学习型机关建设,运用科学理论、科学制度和科学方法,加强实践锻炼和调查研究,积极推进学习型政党、学习型机关、学习型干部队伍建设,形成了良好的学习氛围。

一、突出主题,推进学习型机关建设科学发展科学发展观是促进我国经济社会又快又好发展、推进中国特色社会主义事业必须长期坚持的指导思想,也是搞好机关建设必须长期坚持的指导思想。因此,我们坚持把建设学习型机关作为一项战略任务来抓,突出科学发展这一主题,围绕转方式、调结构、惠民生、促和谐,进一步深化“创建高绩效机关,做人民满意公务员”工作,积极推进机关的观念创新、工作创新和制度创新,在机关干部中普遍树立终身学习、自主创新理念,实现思想境界有新变化,能力素质有新提高,创新能力有新

1增强,整体工作有新起色,政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的机关新形象逐步形成。

二、健全学习制度,加强建设学习型机关的长效管理

学习制度化是加强学习的有力保证,这是对我们党加强学习的实践经验的科学总结。为进一步提高机关干部的能力和素质,保证学习的经常性,使广大机关干部达到张口能说、提笔能写、有事能干、无事能思和“白天走干讲、晚上读写想”的目的,我们要求广大干部把学习作为一种政治责任和工作需要,注重制度约束,将无形的学习纳入有形的管理,使干部学习实现了由“软”约束到“硬”规范的转变。一是坚持领导干部带头学习制度。学习型机关就需要有学习型的领导,坚持领导干部“三个带头”(即带头学、带头讲、带头用),由领导干部率先垂范,领先一步学习新知识、新理论,做到学习有笔记、有体会、有交流、有建议,增强了班子成员在实践中解决问题的能力,为广大干部职工起到了良好的示范作用。二是坚持集中学习制度。要求各单位都要根据各自实际,制定学习制度,每周至少组织集中学习一次。采取观看录像、部门授课、学习文件等多种形式,学习上级会议精神、战略决策和工作部署,增进广大干部


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