区关心下一代工作委员会汇报材料

xx区地处xx市政治、经济、文化中心城区，总面积529平方公里，辖1镇、6个街道办事处，44个社区，中小学、幼儿园25所，总人口25.8万，其中青少年总数58538人，青少年占人口总数的24.5%，在校中小学生29441人，社会青年29197人，其中就业青年23431人，无业青年3926人。各种特困弱势青少年1719人。海区关心下一代工作委员会在区委、政府的领导和上级关工委的指导下，以构建“和谐海勃湾，争创文明城市”为契机，紧密联系本区实际，充分发挥职能作用和“五老”优势，不断加强组织和队伍建设，大力推进“三项工程”建设，取得了显著成效。

一、区关工委领导班子不断加强学习培训，增强关工委工作队伍整体素质和能力。xx区委、政府历届领导都非常重视关心下一代工作，把关工工作列入党委、政府工作的主要议事日程，建立健全了党委统一领导，党、政、群齐抓共管，关工委协调、有关部门各负其责，“五老”志愿者积极参与的领导机制。在机构设置上，由区委组织部部长兼任关工委名誉主任，政府分管副区长兼任关工委主任，两名区人大退休领导任关工委常务副主任，配备了正科级办公室主任。继续实行“一任、二老、三纳入、四统一”管理模式，形成关工组织网络化、工作规范化、活动经常化。几年来，海区关工委常务领导班子不断加强自身建设。一是不断加强自身的思想建设。班子成员能认真学习“马列主义、毛泽东思想”“邓小平理论”“三个代表”重要思想和十七大精神，以及关心下一代工作的方针、政策、理论，不断增强自身素质和修养，增强使命感和责任感。二是班子的主要领导勇于创新、思路开阔，身体力行、联系群众、深入基层，对青少年中的热点、难点问题把握准确，使工作富有针对性。三是有一个好的工作思路。能结合本地区实际，在关心下一代的工作理念、内容、组织方式、阵地建设、载体运用等方面创造性地开展工作，善于总结经验，以点带面推进工作。四是有一套好的工作制度。建立健全了学习、内部管理、决策等工作制度。正因区关工委工作扎实有效的开展，区关工委先后获得“自治区四个二示范先进区”、“自治区帮困助学先进集体”、“市级关心下一代工作先进集体”、“市级优秀家长学校”、“自治区级先进关工委”等多项殊荣。7月初，我区关工委召开了常务班子扩大会议，认真组织学习了中央领导在中国关工委成立20周年庆典大会上的重要指示和讲话。与会人员通过学习，认为此次会议召开，为关工下一代工作指明了方向，明确了任务，提出了更高的要求。怎样贯彻好会议精神，对于我区关心下一代工作能否在新形势下研究新问题，创造新思路，开创新局面至关重要。在此基础上，对我区关工委常务班子成员进行分工，深入基层，按辖区对“五老”人员进行培训，共举办了8期“五老”骨干和社区关工委主任培训班，共计500多人。并印发中央领导重要讲话和指示材料以及部分兄弟盟市先进单位和先进个人材料共计200多份。9月14—16日，我区关工委常务副主任参加完自治区关工委旗县以上常务领导培训班回来后，及时向区党、政领导汇报培训情况，并在区关工委常务班子会议上传达、学习会议精神。于9月28日，我区关工委召开全区基层关工委常务主任会议，向与会人员传达、学习会议精神，并结合我区关工工作情况提出了今后关工工作的意见和要求，制定出海区关工工作三年工作规划。