学校教学管理考评细则
管理人员考评细则
为了加强企业内部管理,将目标管理工作落到实处,充分调动广大干部职工的工作积极性,按照目标管理与经济效益挂钩的原则,制定此考核办法。
一、检查考评办法
1、检查科负责线路运营车辆的检查,每月必须对线路所有车辆平均检查两次。负责乘客举报事件的处理。
2、安技科对线路车辆安全行车和技术性能检查,每月采取抽查和定期检查相结合的办法对运营车辆全面检查一次。对肇事车辆按规定及时上报考核。
3、企管科对全公司各岗位人员进行纪律考核,考核采取随时抽查的办法。
上述科室分组轮流对运营车辆和工作人员进行检查,并将检查结果以通知单的形式下发到大队,并报企管科,由企管科统计,作为核减效益工资的依据。如有营私舞弊或不及时上报通知单者核减效益工资50-100元。
二、考评内容标准
1、大队管理人员核减标准:
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