乡党委党建工作汇报材料

马莲渠乡地处吴忠市区南部，面积35.3平方公里，辖8个行政村、106个村民小组、4968户、22073口人，回族人口占80%，乡党委下设11个党支部，党员529名。今年以来，我乡党建工作在市委组织部和利通区党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以党的先进性建设为主线，以党的执政能力建设为重点，开拓创新，锐意进取，大力实施党建先锋工程，不断完善便民服务网络建设，顺利完成了村两委换届，党的基层组织凝聚力、创造力、战斗力显著增强，为实现全乡经济社会跨越式发展、构建社会主义和谐新农村提供了坚强有力地组织保障。

一、围绕提高基层组织建设水平，全面推进“先锋工程”

始终把党建“先锋工程”作为加强基层党建工作，巩固党的执政地位，实践党的先进性，加快推进社会主义新农村建设的重要组织保障，按照“抓班子、带队伍、建平台、创载体、强服务”的总体工作思路，科学谋划、精心组织，合理安排、全面推进。

一是健全工作机制、增强基层组织堡垒作用。坚持领导干部例会和党委中心组学习制度，强化领导干部再培训，不断提高班子成员的整体政治理论素质和政策水平；按照班子成员知识层次、专业特长设置分工，实行领导包村、包项目，分工明确，责任到人，发挥班子成员的主观能动性和整体效能；建立党委专题会议制度，重大事项由党委专题会议集体研究决定，增强了党委决策透明度和科学性；形成具体工作分管领导负总责、总体工作党政领导负总责的责任追究机制，增强了班子成员责任意识；加强对村书记、主任和村两委成员集中培训，提高村干部文化知识和政策业务水平，打造“带班能力强、致富能力强、带富能力强、奉献精神强”的村级班子；推行“四权治理”模式，规范村两委班子决策程序，确保班子在村民的监督下民主决策。通过制度规范化、责任明确化、决策民主化，增强了广大群众对基层党组织的信任，形成了干群齐心协力谋发展，干事创业搞建设的工作局面，基层党组织战斗堡垒作用进一步提高。

二是强化教育管理、提升基层党员整体素质。以机关作风建设年活动为契机，切实解决乡村干部队伍在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的突出问题，形成了甘于奉献、造福于民，开拓创新、真抓实干的浓厚工作氛围；落实保持共产党员先进性四个长效机制文件精神，建立流动党员外出登记、返乡报到、定期走访家属等制度，准确掌握党员流动去向、工作和生活情况、思想动态等，进一步加强流动党员的管理；依托电化教育站点、中央远程教育网、村村通互联网工程，开展知识、技能培训及信息服务，举办奶牛养殖等农业实用技术培训班14期，培训1265人次，提供奶牛供销、草编生产等信息咨询服务462人次，党员服务群众的能力进一步提高；以“菜单式”学习为抓手，组织党员干部学习党的方针政策、社会主义新农村建设理论、市场经济知识、有关法律法规，党员干部自身加快发展的能力显著增强；建立干部工作阶段考评制度，对乡上阶段性的中心工作，结束一项、汇报一项、评比一项，及时总结表彰，党员干部工作的积极性逐步提高；实行干部末位淘汰制，建立村干部能上能下动态管理机制；改革村干部工资，工资与业绩挂钩，设立绩效工资和奖励工资，年底根据工作成绩考核情况、村集体经济收入按等级和比例发放，激发干部干事创业、想方设法壮大集体经济的积极性；严把党员入口关，按照发展党员“十六字”方针，发展新党员19名，其中35岁以下15名，均具有初中以上文化程度18名，党员队伍趋于年轻化、知识化。