神华神东电力领导讲话心得体会

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高举旗帜发挥优势凝心聚力

为建设三优两化一流能源企业提供坚强保障

——神华国能（神东电力）集团公司2014年政治工作报告

魏建国2014年2月26日

同志们：

现在，我代表公司党委作政治工作报告。

第一部分2013年政治工作回顾

2013年，公司党委在神华集团公司党组的坚强领导下，坚持以贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神为统领，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，坚持抓基础、建机制，抓整合、促融合，不断提高党建工作科学化水平，为推动公司事业发展提供了坚强的政治保障。公司党委首次荣获了神华集团子分公司级先进基层党组织荣誉称号。

一、聚焦反“四风”，落实总要求，党的群众路线教育实践活动取得实效

在教育实践活动准备阶段，公司在认真学习上级精神的基础上，以“十要十不要”为公司特色内容制定了公司教育实践活动方案，制定了具有公司特色的《活动流程图》和《任务分解表》，确

1保活动一环紧扣一环，一步一个脚印，扎实推进，体现出“动手早、思路清、安排细”等特点。在活动中坚持边学习、边提高。采取“中心组集中学习、脱产专题培训、专题学习讨论会和个人自学”等方式，把学习教育贯穿活动始终，做到学习教育不漏人、不缺项、不掉队。坚持边查摆、边提高。班子调研要求见真群众，听真意见，看真情况。通过“面对面”座谈调研、“背对背”征集意见，共收集到920条意见和建议，其中涉及公司“四风”方面问题38项、总部机关“四风”问题203条。通过班子成员撰写对照检查材料、组织“大循环”式多轮谈心谈话、开展批评和自我批评，达到了沟通思想、化解矛盾、取得共识的目的。坚持边整改、边提高。针对梳理出的问题，坚持立行立改，部分突出问题及时得到有效整改。一是严格执行中央八项规定、神华集团21条规定，制订下发了公司26条规定并严格监督检查，认真落实，取得了突出效果。二是大幅精简文件会议，会议和文件质量明显提升。严控七项费用，特别是会议费和业务招待费降幅分别达63.07%和69.88%。三是加强超标招待、公车私用等现象的检查与监管，研究制订了超标用车、用房的整改方案。四是总部各部门求实效、抓落实、提效率，服务基层的工作作风得到有效改善。五是构建作风建设的长效机制，围绕12个方面的制度进行优化，形成了作风制度建设清单，涉及制度36项。六是制定了《艰苦偏远地区补贴规定》等政策，着力解决员工切身利益问题，企业的凝聚力向心力不断增强。公司教育实践活动的特色和成效得到了神华集团和督导组的高度认可，在神华集团教育实践活动交流会上做了典型发言。

二、充分发挥政治优势，为公司生产经营发展保驾护航

2坚持打基础、建机制，不断提升党建工作科学化水平。围绕全面融入神华科学管控体系工作要求，深入开展制度管理体系建设，建立系统规范的党建制度体系。创新开展党建品牌项目化管理活动，培育和打造一批党建精品工程。加强“电子政工”和“网上党校”平台建设，进一步拓展学习交流平台。