盲人董丽娜演讲稿

假如我是店长

人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍.可我在这里想把它改一下－－足够的自信心也同样来自不断的自我介绍.我叫汪丽娜，一个来自路桥世纪店的有着敏锐洞查力的智慧女孩.认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌.我想这点大家都看出来了。非常感谢公司给我们提供这次超越自我的机会，让我们能够站在这个美丽的舞台上展现平时被收起来的风采。

从事收银工作已经半年多了，犹记得初上班时，毫无工作经验的自己，非常的不自信。总是不停地问师父，这个错了怎么办。那个错了怎么办。简直成了十万个为什么。好在咱们去茶去的师父都很尽职，没有被我这个女版唐僧吓跑。而是耐心的告诉我，除了原则性的错误以及重复性的错误不可以犯，其他的，都是可以补救的都是可以被原谅的。只有不怕犯错勇于尝试才能成功。我感谢我的师傅，在他的指导下，我从一名不自信的生手到一名合格的收银员再到一名优秀的收银员。而且收到了在去茶去的第一份礼物：自信。

在自信的一路护航下，收银的本职工作我已经非常熟练，同时也开始渐渐的觉得，自己还这么年轻，去茶去的平台这么大，只掌握收银的技能是远远不够的。从这个想法开始，我开始给自己制定学习计划。上班的时候，留意各个岗位的工作技能，使自己的技能不局限于收银；下班的时候，不再迷恋韩剧，改迷恋一些专业的书籍，努力给自己充电。除此之外，最重要的是，我，一个小小的收银员，带着一份份大大的自信，给自己定下了一个宏伟的目标：成为去茶去的一名优秀店长。

那么如何成为一名店长呢。成为店长又应该如何呢。前面的问题我在用

行动回答，后面的问题，请诸位费神听一听我从一名普通员工出发的小见解。

假如我是店长，首先要完善的是管理制度，制度是管理的基础，是根基。只有根基稳固健康，大树才能繁荣生长，团队才能高效运行。学习的时候，我看到一个小故事，想与大家分享：有七个和尚，住在一个庙里，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推举出一个道德高尚的人出来分粥。强权产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团休乌烟瘴气。