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走进新时代-学习新思想-奋力新作为-党课讲稿五篇范文

紧跟新时代开启新征程奋力新作为

兴化市文正实验学校2018年春学期工作要点

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以四星级高中创建工程统揽全局,以学校管理的规范化、精细化为主要抓手,以优化办学布局、提升教学质量、彰显办学特色为学期工作重点。

二、主要目标

1.高二学测在全市排名保五争四;中考实绩在第一方阵中位置前移,且高分拔尖学生要有新的突破;高考综合排名不掉队,公众评价不失分

2.全面启动四星级高中创建工程

3.构建全面质量管理体系,建立全员目标责任考核机制

4.建立校内名师的评选、认定机制

5.完成学校报告厅建设及主要生活用房的维修改造工程

6.办学特色的项目框架基本形成,部分项目的特色影响力明显提升

7.完成文正艺术中学独立办学和省级艺术特色学校创建的申报

8.圆满完成当年招生任务,生源整体质量得到提高

9.学校形象、理念识别系统编制完成,学校文化建设工程全面推进

10.校园安全、和谐,无事故

三、重点工作

(一)优化内部管理体制

因校制宜,创新学校管理模式,激发管理活力,周延管理链条,弥合管理缝隙,明确管理职能,提高管理效率。

1.管办有分工。董事会运筹帷幄谋发展,校长室专心致志抓管理,党支部政治保障管方向,做到履行职责不推诿,“份外”事务不干涉,拍板表态不越权。学校管理与办学两权分离,运营与督察彼此协调,确保学校管理的执行力和高效能。

2.学部是主体。学部对所辖年级的教育教学管理工作负总责,负全责;学部分管校长是所辖年级有序运行、质量保证、和谐安全的第一责任人、直接责任人。由学部分管校长参与并决定所辖年级的人事调配、薪酬评定、奖惩实施。

3.条块相结合。管理人员主管一条线(学部),负责一个面(教学、德育、艺术、

1后勤),分工到学科。学部管理要着眼于管理内容的统筹安排,突出“全面性”,职能部门作出的各项管理决策必须予以有效贯彻;面上管理要立足于管理对象的兼顾,突出“全局性”,各项管理要求的落实应当与学部沟通协调。杜绝管理工作中的摩擦,消除管理工作中的内耗。

4.问题为中心。“问题的发现,问题成因的分析,问题的解决”就是管理者的主要工作内容。视“问题”为教育资源,管理抓手,是改进管理,促进学校事业发展的契机。“问题”也是镜子,它是学校管理效能的折射。把发现问题的敏锐,正视问题的勇气,解决问题的果断有效,作为评价管理人员管理水平、管理能力的主要尺度。

(二)创建四星普通高中

以评促建,加快发展,实现学校事业发展由规模拓展向品位提升的战略转变。

1.营造浓烈的创建氛围。通过会议、板报、橱窗以及新闻媒体,广泛宣传创建工作对于学校可持续发展的重大意义,在全校师生中开展“我为创建出谋献策”、“我为创建增光添彩”的主题活动,以创建工作凝聚人心,在全校上下形成共识,动员全校师生参与创建、投身创建。

2.建设完备的软件资料。组建软件资料建设工作班子,精心选聘工作人员,编制资料建设序时进度,做好学校管理资料的收集、整理、分类归档工作。认真解读四星高中评估标准,依照标准编写佐证资料,确保资料的完整、详实、充分、准确。

3.放大积极的创建效应。为充分发挥“以评促建、以评促管、以评促发展”的评估效益,以创建四星高中为契机,增强学校事业发展的内驱力,促进教师队伍的优化、学校管理的精细和教学质量的提高,加快学校教育现代化的步伐,实现学校事业发展新的跃升。


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