201*年上半年区政府办公室女工委工作总结

201*年上半年，办公室女工委在省市总女工部的指导下，在区总女工部的带领下，以提高女员工素质和发挥女员工工作为主线，以维护女员工权益为重点，以加强女员工组织建设为保障，继续围绕区工会妇联工作要点，积极探索女工工作的新思路，依法维护妇女儿童权益。上半年做了以下几项工作，现总结如下：

1、推进女工委自身建设。建立女工工作、学习制度，定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意向和情况。积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。

2、加强政治理论学习。组织女工深入学习贯彻党的十七大精神，解放思想，用科学发展观统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去，团结和带领广大女职工为江宁的经济建设做出积极的贡献，为建成惠及江宁全区人民更高水平的全面小康社会做出努力。

3、强化女工权益维护。一是认真学习、宣传《南京市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，保障女职工的切身利益，维护合法权益，使广大女职工懂法知法，用法律保护自身利益。二是维护女工身体健康，

组织了一年一度的妇科健康体检，使广大女职工特殊利益得到保护，同时也提高了她们的健康意识。同时组织16名女职工参加女职工健康互助互济会，通过个人缴一点的互助形式，切实缓解患病女职工的经济负担，帮助女职工解除后顾之忧。

4、开展丰富多彩活动。办公室女工委通过在"三八"妇女节期间组织女工外出旅游等活动，拓宽了女职工的视野，减轻了女工在心理、学习、工作等方面的压力，受到了女职工的好评。鼓励女工积极参加工作调研，充分调动其工作积级性，不断提高业务素质和能力，机关幼儿园所著论文《幼儿园美术创新教学中的几点尝试》等获得三项省级三等奖，在南京市优秀教育案例评比中获两项市级三等奖，并在江宁区幼儿园优秀教学活动中获得九项区级一等奖，这些成绩的取得也极大地鼓舞着女工立足本职岗位、提高业务素质的积极性，形成了良好的工作氛围。

201*年上半年，办公室女工工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的距离，如对女工的心理健康还需进一步重视，在工作方式上仍需进一步创新。在下半年的工作中，我们将不断的学习、努力，在工作中创造新的特色，相信在各级领导的关心和支持下，办公室女工工作一定能够再上新台阶。

扩展阅读：201*年工作总结.区政府

蚌淮水〔201*〕27号

关于区水利局201*年工作总结和201*年

工作安排的报告

区政府：

在区委、区政府的坚强领导下，我们坚持新时期水利工作方针和治水新思路，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕水利改革和发展这个中心，全面落实区人代会和省、市水利局长会议确定的各项工作目标。坚持以人为本，树立全面、协调、可持

续的发展观，创新我区水利发展思路，奋发务实，锐意进取，努力开创全区水利工作新局面。现就201*年主要工作和201*年打算汇报如下。

一、农田水利基本建设方面